【拜耳中国2018校园招聘】拜耳中国前程无忧官方校园招聘网

今年校招岗位的类别和数量？
拜耳今年全国范围内计划招聘40多名学生，有销售、工厂类岗位，都是实习生职位。
校招职位面向哪些人群？
2018年应届毕业生，本科或研究生学历。
简历筛选的标准是什么？
我们会依据不同招聘岗位的不同要求来筛选简历。学校、专业、学习成绩、所获奖励、社会实践活动是我们主要关注的几个方面。
可以申请多个职位吗？非应届生可以申请吗？
每位同学最多能申请两个职位。我们会优先考虑你的第一志愿。如果你的第一志愿未通过筛选，我们会进一步考虑你的第二志愿。非2018年应届毕业生属于社会招聘人员，不参加此次校园招聘，请欢迎关注我们的拜耳微信公众号：拜耳招聘。

面试流程怎么安排？
我们会在8月下旬开放网申，初步筛选后邀请同学参加在线测评； 9月下旬至10月中旬我们会进行空中宣讲会和线下的宣讲会；宣讲会结束后会发出面试邀请，面试分为集体面试和一对一或一对多面试。测评和面试将以邮件和电话形式通知，请大家要保证手机畅通，并密切关注我们的微信公众号：拜耳招聘，我们将定期更新校招的最新信息。
面试标准是什么？
除了专业技能以外，我们看重学生的发展潜力、学习能力、适应能力、团队精神及公司文化匹配度。
拜耳的职业发展路径是什么样的？
拜耳有丰富的职业发展路径，如管理、市场、销售、研发，可根据自身兴趣和性格特征来选择。在拜耳，你是自己职业发展的主人，拜耳将为你提供广阔的舞台。
实习生最终转正比率怎样？转正标准是什么？
实习生转正比率较高，且每年都有增长的趋势。校招项目是拜耳培养人才的重要战略，我们会依据岗位胜任力模型对实习生进行考核并择优留用。

拜耳的晋升机制是怎么样的？看年限还是看表现？
每到一个阶段我们都会跟每个员工进行发展对话，给出及时并因人而异的发展反馈。过往的绩效表现是其中一个重要参考标准，员工的个人发展意愿是另一个重要因素。而晋升不是单纯年限和表现叠加的结果。
硕士和本科在职业发展过程中两者有差别吗？
我们看中的不是学历，而是大家的学习能力，学习能力强的将脱颖而出。