- 培训学院
- 学员心得
巴别创想家培训学院：
巴别自成立以来一直非常重视对员工的培养，注重企业内人才的系统发展与培养，从而形成完善的内部人才培养体系。
2016年，巴别专门为校招生组织的培训课程—巴别创想家培训学院正式成立。巴别创想家学院的成立，即配合着公司战略，更加完善从员工到管理干部、资深专家各级人才的培养体系。巴别创想家培训学院的课程，结合了外部的市场需求及企业内部发展战略的需要，推出的具有统一课程理念的系列课程。每期培训学院将进行为期6个月的培训，系统的培训将帮助员工提高分析问题和解决问题的能力，提升技能运用能力，从而帮助同学们尽快完成从学生到巴别人的转变。
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学员心得：
蔡翔：游戏研发工程师
毕业于北京邮电大学感想：1.做事要先做详细的计划，再开展行动。2.发挥每个队员的主观能动性，让每个人都感受到自己是团队很重要的一员，也让每个人的压力变小。3.学会相互配合。在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。4.换位思考，多思考一下其它人的感受。你留下的任务，其他人是否好处理。
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学员心得：
靳旸：游戏研发工程师
毕业于电子科技大学对于“团队协作”这个词，我们经常会在找工作面试的时候夸夸其谈，而在实际工作中却往往只顾自己的得失，而忽略团队协作的真正含义。这次巴别创想家一年级（1）班的团队活动让我体会到了久违的集体荣誉感，令我感触颇深。 团队协作离不开良好的沟通。沟通首先要尊重别人，另外沟通要讲究方法，这一点在我们第一天的闭眼猜数字的环节就体现的淋漓尽致，这个环节队员之间只能靠“肢体语言”进行交流，就更加需要大家达成一致观点，有每个人都认可的沟通方式。这次活动被选为穿山甲队的队长，这对我来说是一段宝贵的经历，因为我以前很少扮演这样的角色。队长这个头衔无形中给了我很多压力，多亏了大家的信任以及群策群力，使团队顺利完成任务。这期间，我们收获了欢乐，收获了友情，最重要的，还收获了很多红包。
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学员心得：
敖翔：游戏文案策划
毕业于西南交通大学如果非要用一个词来形容这次的拓展，那么请让我用甜美可亲来表达我对它的爱意。【天黑请闭眼】的信息传递，不仅让我体会到了团队合作的重要性，更让我体会到了关于游戏规则重要性以及如何在游戏规则内尽可能的创造有利条件对于游戏结果的影响。我看到了那么多新奇的想法，更看到了灵感在撞击之中迸发出的更高效更具有执行性的火花，好像很久很久没有与人一起这么高兴这么积极的讨论自己对于某个问题的看法了，这种感受，真的是很开心。在酒店户外的团队游戏，请允许我先傲娇的大笑三声，哈哈哈！我们就蓝队的人真的很厉害，几乎每一个人都有自己的想法，并且会积极的提出来，在进行相对的比较之后进行想法互补，查漏补缺，然后快速的行进，这也是为什么我们蓝队用远比红队短得多的时间完成所有项目的原因。我认识了一群新奇可爱的人，我愿意跟他们一起工作，一起游戏。我认为这会是一件幸福的事。我喜欢他们。
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学员心得：
陈昭新：Web开发工程师
毕业于北京邮电大学一个人可以完成自己的学业，但一个人永远不可能运作一个公司。从学生到工作，非常重要的就是团队意识，我们经常可以听到团队意识这个字眼，学生的时候常轻视这一点，认为不就是大家一起抱团呗，不独立行动不就得了。经过两天的拓展才知道，这个团队意识具现出来之后很不简单，如何确立领导人，从心里信赖自己的队友，以及如何让队友打心里信赖自己，团队内部确立明的或者隐藏的协议，快速了解和磨合，甚至控制情绪，承担责任，一个真正team的心理承认并不是喊一喊口号就完事。两天的拓展中暴露出了自己很多的不足，不管是工作上的理想状态还是自身人生观期望的理想状态，都还有许多漏洞需要去填补。非常庆幸现在能够及时发现到其中的问题，对工作也有了更清晰的认识，有了进步的方向。
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