人才招聘
提供多元化的岗位机会
丰富的校园招聘项目
个性化的定向轮岗计划
完善的评估体系
员工发展
管理发展路径
技术职业阶梯
系统性的培训课程
员工专业能力发展计划
蓝领职业发展通道
员工体验
My Voice敬业度调查
员工支援计划
员工紧急求助热线服务
中国百强理想雇主
员工关爱典范奖
在优兴咨询公布的2021中国最具吸引力雇主排行榜中，液空中国荣登最具吸引力雇主百强榜单，且在化工行业中排名第三。榜单结果基于108所中国重点高校商科、工科、理科、人文社科、法律和医药等专业近6万名学生的调研数据。
在前程无忧与应届生求职网联合举办的2022中国大学生喜爱雇主评比中，液空中国凭借人力资源领域的优秀实践及富有吸引力的人才培养方案，获得了2022“中国大学生喜爱雇主”称号，这也是液空中国自2018年连续第五次获得该奖项。
35%
液化空气承诺到2025年女性在经理和专业人员中的比例提高至35%
为了促进多元化和更具包容性的文化，液化空气较励每家子公司制定举措，使其员工团队更能代表当地社区。
100%
液化空气承诺为100%
的员工提供全面关怀，包括人寿保险、医疗保险和全新产假政策。
作为一个具有社会责任感的雇主，液化空气致力于为所有员工提供全面关怀。
儿童安全讲座：2016年启动，由员工发起的社区项目
马拉松急救志愿者：由经过专业训练的员工为赛事提供
急救保障服务
绿色行动：2009年启动年度植树活动
电脑教室：2012年启动，为边远地区捐献电脑
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