Q1: 炬芯通过什么形式通知我通过了本环节的甄选而进入下一环节？

当您的简历通过筛选后，我们会以电子邮件、手机短信、电话等方式通知。

Q2: 毕业生进入公司后的培训机会？

对有意向加入炬芯的大学应届毕业生，从进入公司开始就将通过提供系统与有针对的培训来帮助大家尽快熟悉企业文化、工作环境，掌握必要的工作技能。通过新员工培训，毕业生将得到企业文化、岗位技能的培训，了解公司的基本状况、工作制度、流程以及必要的工作知识与技术。同时公司将在您所在部门内部，为每名新员工安排专门的指引人，在工作及生活上对新员工员给予指导和帮助。

Q3: 毕业生进入公司后的发展机会?

炬芯拥有完善的专业技术方向与管理方向的职业发展双通道。公司将参考员工的特质与兴趣，帮助员工选择合适的发展路径，实现员工与公司的共同成长。

Q4: 炬芯的员工福利情况如何？

在炬芯大家庭里，我们关注员工的成就，更关注每个员工的生活。我们为您提供以下保障，以提高炬芯员工的生活品质：

·社会保险
·住房公积金
·商业意外保险
·年度健康体检
·弹性工作时间
·良好的工作环境、愉快的工作氛围
·丰富多彩的员工业余生活

- 协会活动
- 年度旅游
- 文体比赛
- 节日慰问

Q5: 作为应届毕业生，如果正式签约，我的户口和档案如何解决？

公司会根据您应聘职位的工作地点为您解决当地城市户口。前提是须符合当地接收应届生的政策。档案由公司委托专门的人才机构进行保管。