成长模式
Growth
在艾比森
IN ABSEN
  • “高额收入”:月薪一万起,高额薪酬,赢在起跑线
  • 股权激励”:共享利润,长期激励,携手共进创未来
  • “跨国发展”:立足深圳,放眼全球,出国工作拿绿卡
  • “组织氛围”:平等相待,简单高效,讲“真”做自己
  • “丰厚福利”:五险一金,年度体检,关注健康关注你
           带薪休假,员工旅游,工作休闲两不误
           免费公寓,餐费补贴,全方位立体福利
  • “安家落户”:毗邻港澳,落实深户,来了就是深圳人
  • “弹性工作”:自由灵活,倡导效率,时间空间无束缚
  • “丰富生活”:篮球足球羽毛球,瑜伽爵士和武术,各类活动任你挑
项目介绍
Sports Event

“雷励蜂行”计划是为艾比森培养具备艾比森气质的高级销售管理人才而定制的应届生甄选发展计划。

我们将通过严格的筛选、专业的面试和实战甄选选择符合艾比森气质的优秀毕业生加入公司,经过3年的培养成为高级销售工程师/区域销售经理,并且在他们中间发现具备销售总监潜质的人。

总结为三步:专业技能构建,工作领域技能提升,跨领域知识构建