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运营管培生计划

基础培训:产品知识培训,资深店经理的店内指导

基础管理培训(库存管理培训、财务管理培训、
陈列管理培训、人员管理培训),参与销售

副店经理管理培训、领导力培训

高级管理培训、辅导技巧培训,
将员工培养成为一家店铺的职业经理人

三年,是培训期的结束,更是职业生涯崭新的开始,优秀的店经理将有机会成为地区经理,直至运营总监!