营地介绍
在耐克,我们所做的每一件事情都源于激发人类潜能以激励全世界运动员*的信念。
现在,NIKE STRIDE 2.0“零”号营地正式开启啦!
耐克直营零售管培生项目,是针对零售新人开展为期2年的人才发展项目,致力于激发
“零”号菁英的强大潜力,以新零售概念为导向培养未来国际化综合新零售管理人才。
在“零”号营地,你将体验领航一线的潮流产品、前沿科技的新型零售、趣味多元的文化氛围
……
作为“零”号菁英,你将经历2年结构化轮岗学习实践,进阶成长为创新型新零售管理菁英。
*耐克也把商店员工称为运动员。
项目特色
大咖引领
有资深专属导师陪伴成长,与业界大咖“零”距离并肩前行。
沉浸式体验
“大”店孵化器来学习,“小”店练习场来实践,跨城市轮岗,更丰富的体验。
快速发展
通过2年的实践学习,达成目标评估后便有望进阶零售店副店长 。
遇见非凡
随时可能“邂逅”运动大神,近距离接触前沿运动时尚产品,更有机会参与公益回馈社区。
潮酷工作
快乐工作,健康生活,多元文化背景和热爱运动的菁英们等待着你的加入。
发展计划
新零售管理菁英
测评后进阶零售店副店长,挑战未来职业发展(店长-资深店长-区域总监)
领导力强化
订制自我认知及领导力提升方案;亲身实践独立带领团队达成目标。
轮岗实践
跨职能跨城市轮岗学习;跨店铺掌管核心业务实践。
新人实训
专属入职及多岗位技能培训;资深专属导师助力成长。