核心业务类
业务支持类
职能支持类

以下所有岗位，综合评估优秀者可纳入MT培养计划

电商运营

岗位职责：

1、协助主管维护天猫旗舰店直播自播板块的日常运营；

2、收集整理淘宝渠道店铺及竞品数据；

3、直播期间的跟播，随机应变处理突发事件；

4、熟练对接机构，经常抽检自播直播中遇到的问题；

5、熟悉阿里系平台，了解平台玩法，平台政策，并与运营相结合。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历；

2、电商经验者优先；

3、善于跨部门协作，良好的表达能力，喜欢互动交流调整气氛，认真踏实；

4、熟练使用EXCEL、PPT等Office操作软件。

电商策略分析

岗位职责：

1、天猫与抖音平台的基础电商数据分析，拆分生意参谋及抖音罗盘数据，得到电商基础数据；

2、基于得到的电商数据及行业研究报告，为品牌提供市场分析、人群分析与生意发展的策略建议；

3、为品牌全渠道发展，包括天猫、抖音、微信、京东、官网，提供前沿市场建议与竞品方向指引；

4、协助上级进行内部沟通协调，包括执行内部数据分析搭建项目及平台类资质审批项目；

5、协助上级对外进行品牌咨询演讲与客户接洽。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，985/211优先，在校成绩优异/获得过奖学金者优先；

2、熟练操作Excel和Powerpoint，会使用Vlookup和PPT制作数据图表；

3、与人沟通能力强，善于表达倾听与谈判更佳；

4、具备独立思考能力，愿意成为独当一面的领袖型人才。

商品供应链

岗位职责：

1、新品链接、详情页维护、新品上架跟踪

2、日报、周新品销售、周会数据跟踪；生意参谋抓取流量数据，完善日报；

3、对报入活动的产品做好链接，库存，标题，详情页的提前维护，保障上架商品信息准确无误；

4、直播、盲盒、套装、页面选品，以及分析各平台的转货需求。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，电子商务专业优先；

2、较强逻辑性,良好的沟通和团队合作能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；

3、熟练使用EXCEL、PPT等Office操作软件；

4、稳定踏实，吃苦耐劳。

电商推广

岗位职责：

1、协助店铺推广进行数据统计、数据分析、报表整理、推广方案的输出，并与设计端进行跨部门协调，输出推广brief；

2、承接项目需求和掌握店铺节奏，配合运营完成日常推广和活动推广，并落地执行，且定期复盘；

3、使用天猫/京东营销推广工具进行产品的推广，包括并不限于直通车/超级推荐/引力魔方/钻展/品销宝/万象台/淘宝客/京东快车/京东海投/购物触点/京东展位/京速推/京挑客，并及时进行优化，对推广账户数据负责；

4、了解平台推广原则，并学习熟悉最新推广投放规则。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，在校期间担任过班长/学生会部长及以上职务者优先，擅于团队协作沟通；

2、做事认真、细心、负责、积极进取、乐观向上，有较强的数据分析能力，高学习意愿，逻辑性强，有较好的表达能力及沟通能力；

3、熟练使用excel、power point等Office办公软件；

4、熟悉电商平台运作流程与基础规则。

营销策划

岗位职责：

1、负责产品的文案输出：提炼产品卖点，挖掘网络关键词，针对节日和热点事件策划电商店铺的文案，与顾客形成情感共鸣，促进销售；

2、与店铺运营以及设计师紧密沟通，确保结合客户需求与产品本身的理念，完成文案策划方案；

3、提出产品的创意和概念，了解市场趋势，进行相关竞品的收集与分析；

4、辅助店助进行店铺页面的装修与定时上线；

5. 完成主管安排的其他工作任务。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，文学、广告、市场营销、电子商务专业；

2、情绪稳定，有较强的逻辑性，良好的沟通和团队合作能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；

3、熟练使用EXCEL、PPT等Office操作软件；

4、熟悉电商流程，对电商等类目感兴趣

CRM客户执行

岗位职责：

1、消费者体验管理从基础工作开始，由点及面全面开花，培养多方面全技能型人才；

2、接触多样化的职能团队，帮助你迅速提高理解力，协调力，沟通力和项目管理等各方面的综合能力，实现从职场小白到公司精英的成长蜕变。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，有社团经验或班级干部经验者优先；

2、性格开朗，擅于团队协作沟通，自我驱动力强；

3、需文武兼备，写的了文案，看得懂数据；工作态度积极主动，可快速适应工作环境和工作节奏；

4、英语读写、口语精通者优先。

EIM客户执行

岗位职责：

1、品牌客户服务、营销策划、销售数据分析、整理并给出建设性意见；

2、负责与公司内部设计、文案等部门的沟通协调工作；

3.、负责和客户日常对接,并保持高效且良性的互动。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，有社团经验或班级干部经验者优先，广告学、市场营销、新闻学、传播学专业优先；

2、性格开朗，擅于团队协作沟通，自我驱动力强；

3、熟练使用EXCEL、PPT等Office操作软件。

文案

岗位职责：

1、对客户提出的文案及创意需求进行理解与执行；

2、撰写各类文案相关的内容，如新闻稿、微信软文、微博文案、短视频文字脚本、直播脚本等；

3、配合策划经理交办的其它工作。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，市场营销、广告学等专业优先；

2、有较强的文字功底，广告语、创意文案等，能编写活动文案；

3、视野开阔、思维敏捷，网感好，能准确捕捉产品亮点，把握客户需求；

4、具有优秀的表达能力和沟通能力；

5、工作认真仔细，积极负责，具有良好的职业素养。

策划

岗位职责：

1、对客户提出的文案及创意需求进行理解与执行；

2、撰写各类文案相关的内容，如新闻稿、微信软文、微博文案、短视频文字脚本、直播脚本等；

3、配合策划经理交办的其它工作。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，市场营销、广告学等专业优先；

2、有较强的文字功底，广告语、创意文案等，能编写活动文案；

3、视野开阔、思维敏捷，网感好，能准确捕捉产品亮点，把握客户需求；

4、具有优秀的表达能力和沟通能力；

创意设计

岗位职责：

1、协助部门完成店铺产品图片的修瑕、调色、修图、切图工作；

2、协助部门完成淘宝店铺的主图、直通车图、详情页、活动Banner图等设计相关工作；

3、完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历；

1、熟悉淘宝天猫图片优化处理，商品发布编辑等；

2、能熟练使用ps、dw、ai等相关设计软件，有动效、手绘技能优先考虑；

3、工作积极主动，能自主提出自己的见解与方案。

数据分析

岗位职责：

1、电商的数据整理核对，包括销售、库存等数据；

2、对于运营、商品部门数据支持，包括商品数据，流量数据的整理分析，形成报表。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历；

1、具备良好的沟通能力，逻辑思维能力，良好的服务意识和团队合作精神；

2、能熟练使用Excel、PPT等工具，有较强的数据统计、分析能力，有sql基础的优先；

3、对数字敏感，高意愿往数据方向发展及深耕。

IT项目执行

岗位职责：

1、协助项目经理完成对项目整个生命周期的管理

2、伴随项目开发、上线，不断收集反馈，沉淀经验,并进行综合整理；

3、协助进行相关需求了解及分析；

4.协助法务合同、OA流程类事务的处理。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历；

2、能熟练使用office软件，有PPT制作相关经验者优先；

3、有一定的文字功底，逻辑清晰，沟通能力强；

4、工作积极主动，有责任心，有较好学习能力和创新能力。

财务

岗位职责：

1、负责公司日常财务核算，审核记帐凭证进行会计处理及凭证次整理装订；

2、负责公司成本、费用的核算与归集；

3、负责公司往来债权债务账目的定期检查核对；

4、负责编制相关报表、附表和附注，编写财务报告分析；

5、完成企业年度审计等其它工作。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学等相关专业；

2、拥有扎实的财务专业知识，较好的数据分析能力，优秀的创新能力、分析解决能力，求知欲强，追求卓越，沟通表达能力优秀，具备奋斗者精神，认同公司企业文化与价值观。

法务

岗位职责：

1、严格依据公司合同模板以及法务、财务审核确认后的合同终稿版本核对拟盖章合同条款，确保无差错；管控公司盖章（包括公章、合同章等）流程，防范潜在风险，确保各环节衔接无误；

2、负责公司各项目合同、订单、报价单、资质印章使用申请的日常管理，包括复核、盖章、登记、分类、归档、统计、监督合同履行和续约等；

3、处理证券法务部行政事务，包括但不限于申请付款、收发快递、跟进签字进展等；

4、负责对接市场监督管理局等政府部门，办理开具证明文件以及公司注册、变更、备案等事宜；

5、完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历，法学和商科专业优先；

2、工作态度端正，工作积极、主动，具有较强的责任心，守底线；

3、思维敏捷、思路清晰，具有良好的沟通能力及待人接物能力；

4、熟练使用EXCEL、WORD、OA等相关办公软件，擅于制作各种报表；

5、熟悉合同管理流程及相关注意事项；

6、有法务、律所秘书、工作经验者优先。

采购

岗位职责：

1、与合作供应商进行日常沟通；

2、完成供应商的初步挑选、联络、接待工作；

3、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；

4、新供应商开发、合同谈判等；

5、供应商月度账目核对及付款追踪；

6、完成上级安排的其他工作。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历；

2、电商经验者优先；

3、善于跨部门协作，良好的表达能力，喜欢互动交流调整气氛，认真踏实；

4、熟练使用EXCEL、PPT等Office操作软件。

人力资源

岗位职责：

1、进行各人力模块的系统培训，在人力资源部进行轮岗工作；

2、以企业文化为指引，推动公司战略发展，为公司员工发展、组织发展提供人力资源支持；

3、从事招聘、薪酬福利、绩效、员工关系等基础事务性工作；

4、领导安排的其他工作。

任职条件:

1、2022届本科及以上学历、人力资源相关专业方向；

2、有一定的专长能力，对某一类知识有较深入的了解和实践应用；

3、有较强的全局意识、解决问题能力以及项目推动意识；

4、对互联网电商行业有较全面的认识，对人力资源各模块有基本的了解；

5、抗压，坦诚，性格积极，有激情，有创意；在校期间，有相关实习经历、学生会任职及奖学金优先。