1、院校对接：由院校就业官网发布招聘信息并组织推荐符合条件的优秀学生报名。

2、网上报名。报名时间为 2017年12月24日前。

网申地址：http://campus.51job.com/HEDA2018

3、资格审查：材料递交后进行资格审查和简历筛选，并确定面谈对象（2017年12月底前）。

4、面谈：面谈时间安排在春节前。面谈对象在现场进行资格复核，并提供以下材料的原件和复印件：

（1）个人简历；

（2）身份证；

（3）《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》和已取得的学历、学位证书；

（4）院系或高校团委出具的主要学生干部证明材料和各类奖惩材料；

（5）其他需要提供的材料。

报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当与网申系统填报信息一致，且真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

5、笔试、面试评估：面谈通过人员进入笔试、面试评估，拟安排在春节后进行（具体时间地点另行通知）。

6、补录：若有岗位空缺情况，将组织补录，补录工作安排在2018年3-5月进行。

7、体检、考察。笔试、面试评估结束后，体检、考察相关事宜另行通知。

8、录用：经公示无异议的，公示结束后签订就业协议，被录用人员可提前安排相关实习工作；2018年7月中上旬办理报到入职，与开发区人力资源公司签订劳动合同，根据所学专业和工作需要，统一分配到相关部门工作，并实行试用期制度，试用期考察不合格的解除劳动合同。