2003年，我从东南大学毕业后加入高露洁三笑。公司的入职培训让我进一步了解高露洁的文化和价值观，同时非常荣幸，见到了我在高露洁职业生涯发展中的第一位导师。这么多发展的机会和平台，系统化的培训体系，来自上司，导师和同事真诚的辅导与反馈，帮助我从工程师一步步成长为部门的负责人。我担任过OE部门经理，车间经理，目前负责工厂设备和设施部门。

2011年5月，我在美国参加了为期三周的CLC培训，和高露洁其他地区的优秀管理人员合作全球性的项目，得到总部CEO以及高级管理层的近距离辅导和交流，最终项目在总部高级管理层前展示并得以在全球推广。2012年到2013年先后短期派遣支持越南和泰国的项目。

在高露洁大家庭的十几年使我获益良多。在这里，大家有着共同的目标和信念，团结互助，使得工作变成一件非常有趣而且振奋人心的事情。而在工作之余，大家更像一个大家庭，丰富多彩的活动，呼朋唤友的愉悦，绝对让你赞叹不已！

来吧，你收获的将不仅仅是一份工作！

2005年的我，从南京理工大学毕业后加入了高露洁大家庭，成为了一名新品协调工程师；2013年的我，成为了一名高级运营经理，管理一个超过1000人的车间，每年为全球消费者生产供应超过3亿支高品质的牙刷；2016年的我，负责整个工厂的运作效率管理和生产制造系统的推行和实施，为打造一个高效率、低成本的智能工厂而向前迈进。

在过去的十几年里，关怀、全球团队合作和持续改进，高露洁的三大核心精神每一天都影响着我。正是在拥有这种价值观的环境里工作和学习，我不仅得到了直线经理提供的辅导和反馈，还得到了导师和其他团队成员的支持和帮助，而且通过在不同岗位、部门和项目的锻炼，我的制造供应链专业技能和个人领导力得到了快速提升和发展，使我一直保持着与公司共同成长的活力与激情。

来吧，年轻人，加入我们，与我一起快乐工作！你也会发现，和家人在一起的日子，即使十几年，也只是弹指一挥间！

2006年从华中科技大学毕业后，我加入了高露洁三笑这个大家庭。

得益于公司良好的人员发展计划，及上级经理和身边同事真诚热心的辅导和帮助，入职后我历任设备助理工程师、设备主管、手动牙刷新品项目主管，电动牙刷助理项目经理。自2013年底起，我被外派至胡志明市，担任高露洁越南牙刷工厂的技术部经理，在越南的三年间，除了每天充实的工作外，也好好享受了当地美丽的阳光、沙滩和大海，成为生命中一段难忘的回忆。2016年底，我结束了外派任务回归高露洁三笑，担任包装部经理，又开始了一段充满挑战和机遇的新旅程。

时光荏苒，一晃十几年过去了，充满关怀的工作环境，富有挑战的工作机会，让我越来越享受这里的工作。

来吧，同学们，加入我们，让我们一起开启一段挑战和乐趣并存的人生之旅吧!

2008年，我从扬州大学毕业后加入高露洁三笑有限公司，有幸成为公司的一员，公司的价值观，团队合作，不断创新，关爱引领着我更好的融入到这个集体中，公司标准的培训体系帮助我不断进步，使我在领导力和生产管理方面的能力不断提升。

从2008年7月到现在，我从一名设备工程师，转岗到生产主管，再到现在的生产经理岗位，这样的经历让我对生产运作更加的了解，同时2014年我还成为了公司的志愿者协会的主席，组织公司的志愿者们参加各种公益活动，更好的体现了自己的社会价值。我深刻的体会到公司对于员工职业发展的重视和投入，公司的“个人职业发展计划”让我一步一步走向一个合格的职业经理人；

在这十年里，我更多的感受到这里不仅仅是一家公司，更是一个家庭，大家彼此关爱，互相学习，成长，加入我们吧，在这里我们一起成就自己！

我于2009年6月毕业于南京农业大学工业工程专业，加入了高露洁三笑这个温暖的大家庭；

9年间，公司结合我的个人发展计划，不断提供不同的平台和机会，帮助着我的成长与发展；曾经作为生产工程师的我，深入生产一线，了解运作细节，为今后的岗位都奠定了坚实的基础；曾经作为运作效率工程师的我，更加全面的了解车间运作流程，绩效管理，并不断推动改善；曾经作为计划部系统主管的我，开始了SAP系统实施之旅，深入了解的供应链端到端的管理，并实现了高露洁三笑作为全球第一家100%系统驱动计划的工厂；现在作为系统部助理经理的我，带领团队，针对工厂智能制造及数字化工厂的规划蓝图，扎实推进系统实施和深化应用；

在这个大家庭里，你会遇到很多良师益友，他们包容，关怀，无私，乐于帮助每一个像我这样的菜鸟快速成长；在这个跨国公司里，你也会遇到很多不同领域的专家大神，从熟悉各地口音的英文开始，切磋“武艺”，专研“内功”，让你快速得到专业知识的储备和专业技能的提升；

如果你也像曾经的我们一样，怀揣梦想，渴望挑战；加入我们，一起挥洒青春！

2009年我毕业于南京理工大学，通过校园招聘加入了高露洁三笑这个大舞台，成为一名生产工程师，到现在为止，我已经是一位管理近1000名员工的生产经理。

在过去的9年时间里，在公司的悉心培养下，我从一线的生产领班、工序工程师、生产主管到现在的生产经理，每一步都和公司的培养，上级的辅导和同事们的支持息息相关。例如公司的OTLE培训，系统的对生产管理人员进行培训，涉及到各个领域，让我对岗位需求和自身差距有了充分的认识。同时公司为每一位新人都安排了mentor，为自己的发展排忧解惑，帮助自己成长。

作为高家人，我对公司和自己都充满信心，也期待各位同学加入我们，让我们一起进步，一起发展！