360度全覆盖的福利体系：

保险福利：五险一金、商业保险等

现金福利：固定工资、绩效奖金、交通补贴、降温补贴、节日福利、结婚贺礼、生育贺礼、丧葬抚恤等

其他福利：法定假期、带薪年假、技能培训、工装配置、职工食堂、定期体检、工会活动等

长期激励：晋升机会、管理培训、内部公开竞聘等

公司倡导自由、平等、竞争的良好工作氛围，植树节、马拉松、运动会、篮球队等丰富多彩的业余活动层出不穷，并为员工配备了健身房。

配套高标准的人才引进政策，打造了“名师SHOW”等品牌化培训，并与河南财经政法大学合作成立了中原投资基金发展研究中心，经常组织基金财富论坛等（表现突出的新员工也有机会去学校报告厅给学生讲课哦）。

另外主要以“集中式培训+自选式培训”的形式，全方位、立体化培训，促进员工快速成长。

针对校园招聘应届生的专才培养生项目，通过集中培训、导师辅导和岗位实践相结合的方式，经过两年的系统培养和持续跟踪，循序渐进，分阶段实现启迪职场新人、熔炼业务新兵、塑造未来之星的培养目标，公司崇尚自由、平等、竞争的良好氛围，一切以能力和业绩说话，公司成立虚拟事业部，设事业部总经理岗，每年均会开展公开竞聘，全体员工均可参与，能者上、庸者下。