广阔的职业发展空间 系统的人才培养计划

  我们坚持为员工提供多元化、系统化、分层分类的人才培养体系，帮助新员工迅速适应工作岗位，完成自我成长。同时我们还是硕士、博士授予点和博士后流动站，与上海交大等著名高校联合培养硕士、博士等人才精英。

人才培养模式

晋升通道

广阔的职业发展空间
  四大岗位业务晋升体系，建立多重职业发展机制，为从事不同性质工作的人员提供公平的发展机会。

管理职系

• 业务专员
• 业务主管
• 业务经理
• 高级业务经理

技术职系

• 主管工程师
• 主任工程师
• 资深工程师
• 首席工程师

销售职系

• 销售主管
• 销售经理
• 高级销售经理
• 首席销售经理

操作职系

• 操作师
• 高级操作师
• 技师
• 首席技师