职位职责
(1)收集整合客户信息和项目信息，协助筛选目标客户；
(2)按照本行客户发展战略以及业务发展方案，利用自身客户资源，制定营销策略，营销客户。根据本行重点客户战略和业务推进计划，集中进行各项业务和新产品的推广；
(3)了解客户需求，提出相应服务产品或解决方案，以维系良好客户关系。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)根据有关技术标准、规范，参与分行应用项目的技术开发工作；
(2)参与应用系统的程序维护与二线技术支持工作，保障应用系统的正常运行；
(3)编写、整理参与开发的系统文档，保证技术文档的准确性、完整性、规范性。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为计算机软件开发等相关或相近专业；
(3)熟悉计算机编程语言，熟练掌握C、C++、JAVA、J2EE，有WEB应用独立开发能力和经验，有DB2、Oracle、SQL Server等数据库的开发经验；
(4)了解应用系统及架构，熟悉项目开发流程，有较强的开发、测试文档编写能力；具有良好沟通能力、工作态度认真负责、能够积极学习新技术、新知识；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)承担分行系统网络建设，确保系统网络运行质量和安全；
(2)负责分行小型机系统的日常管理与维护，确保系统安全、稳定运行；
(3)实施分行的网络设备铺设和日常管理，确保网络运行畅通。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为计算机等相关或相近专业；
(3)熟悉AIX、Liunx、Windows等操作系统的安装和故障排查，有一定的Cshell或者BShell编写能力；熟悉DB2、Oracle、SQL Server等数据库；了解Cisco、H3C的网络设备，具有一定的操作能力；
(4)有一定的网络基础和网络知识，熟悉计算机系统、网络相关专业知识，具备IBM、思科、H3C认证者优先考虑；具有自我激励意识及良好的团队合作意识；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)收集整合客户信息和项目信息，协助筛选目标客户；
(2)按照本行客户发展战略以及业务发展方案，利用自身客户资源，制定营销策略，营销客户。根据本行重点客户战略和业务推进计划，集中进行各项业务和新产品的推广；
(3)了解客户需求，提出相应服务产品或解决方案，以维系良好客户关系。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利开展，做好柜面的服务和各类银行金融产品的营销工作；
(2)开立各类帐户，做好帐户维护，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)执行现金管理制度和反洗钱有关规定，确保各项业务正常开展；
(4)根据服务的相关礼仪和规范，做好日常工作中的客户服务工作。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)收集整合客户信息和项目信息，协助筛选目标客户；
(2)按照本行客户发展战略以及业务发展方案，利用自身客户资源，制定营销策略，营销客户。根据本行重点客户战略和业务推进计划，集中进行各项业务和新产品的推广；
(3)了解客户需求，提出相应服务产品或解决方案，以维系良好客户关系。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利开展，做好柜面的服务和各类银行金融产品的营销工作；
(2)开立各类帐户，做好帐户维护，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)执行现金管理制度和反洗钱有关规定，确保各项业务正常开展；
(4)根据服务的相关礼仪和规范，做好日常工作中的客户服务工作。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
根据银行业务合规管理的需要，协助进行业务授权合规管理、规章制度合规管理以及其他合规管理，促进分行法律合规管理目标的达成。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
根据国家金融政策、法律法规和总行、省分行、分行有关规章制度以及国际惯例，办理审批进口开证、进口审单及付汇、出口审单及结汇等国际结算业务，确保各项业务的顺利开展。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)收集整合客户信息和项目信息，协助筛选目标客户；
(2)按照本行客户发展战略以及业务发展方案，利用自身客户资源，制定营销策略，营销客户。根据本行重点客户战略和业务推进计划，集中进行各项业务和新产品的推广；
(3)了解客户需求，提出相应服务产品或解决方案，以维系良好客户关系。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
提供综合服务，对上做好参谋助手，对内组织沟通协调，对外承担宣传联络，履行上通下达职能。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)收集整合客户信息和项目信息，协助筛选目标客户；
(2)按照本行客户发展战略以及业务发展方案，利用自身客户资源，制定营销策略，营销客户。根据本行重点客户战略和业务推进计划，集中进行各项业务和新产品的推广；
(3)了解客户需求，提出相应服务产品或解决方案，以维系良好客户关系。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
根据银行业务合规管理的需要，协助进行业务授权合规管理、规章制度合规管理以及其他合规管理，促进分行法律合规管理目标的达成。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)收集整合客户信息和项目信息，协助筛选目标客户；
(2)按照本行客户发展战略以及业务发展方案，利用自身客户资源，制定营销策略，营销客户。根据本行重点客户战略和业务推进计划，集中进行各项业务和新产品的推广；
(3)了解客户需求，提出相应服务产品或解决方案，以维系良好客户关系。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
承办员工考勤管理和考勤系统的日常维护工作；根据总行薪酬操作手册，做好员工新进、职位晋升、降级的薪资核定；做好对员工的各类薪酬政策的释疑和解答。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利开展，做好柜面的服务和各类银行金融产品的营销工作；
(2)开立各类帐户，做好帐户维护，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)执行现金管理制度和反洗钱有关规定，确保各项业务正常开展；
(4)根据服务的相关礼仪和规范，做好日常工作中的客户服务工作。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位职责
提供综合服务，对上做好参谋助手，对内组织沟通协调，对外承担宣传联络，履行上通下达职能。

职位要求
(1)国内外高等院校2012年应届全日制本科生、研究生；
(2)学业成绩优秀，GPA排名靠前，专业为经济、财务、金融、工商管理、市场营销、国际贸易、法律、外语等相关或相近专业；
(3)具备较好的综合素质和学习能力，具有较强的策划、分析、沟通能力及人际关系技巧；具有热忱的工作态度；
(4)具有较强的英语表达能力，大学英语四级以上（425分以上）；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。