应聘须知
交通银行录用员工的基本条件有哪些?
1) 遵守交通银行的各项规章制度。
2) 获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格。
3) 能够履行岗位职责,完成本岗位的工作任务。
4) 身体健康,没有影响正常履职的疾病。
5) 应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实可靠。
6) 符合交通银行亲属回避规定。
7) 没有监管部门认为不适合聘任的情形。


进行本次职位申请有哪些注意事项?

1)渠道:交通银行总行使用自身的网申系统不使用前程无忧系统报名,其他分行均采用前程无忧系统进行网申报名。
2)在网申之前请做好准备,勿盲目投递简历;每人只可选择2个志愿。
3)请根据所学专业及职业兴趣选择应聘岗位和工作地点。
4)请应聘者切勿将简历投递到公司或者人力资源部邮箱,以免耽误您的面试。

应聘总行职位如何进行简历下载、信息维护更新?
应聘总行管培生、软件中心、数据中心的同学,如需再次登录系统进行简历下载、信息维护等操作,需直接登录http://www.bankcomm.com/Engage2/jsp/index.jsp,输入系统发送的密码、姓名、身份证号登录后可进行操作;

应聘过程当中出现的问题可通过何种途径解决?
请登录交通银行应届生求职论坛http://bbs.yingjiesheng.com/forum-271-1.html,选择进入相应机构论坛进行提问交流,各机构HR将对同学们提出的集中问题进行解答。
 
 
  海外管培生应聘Q&A
1.问:交通银行总行管理培训生项目对海外留学生学校及专业有何要求?
答:交通银行管理培训生招聘(海外高校)面向世界一流大学应届硕士、博士研究生,目前仅限中国大陆留学生。对学生所学专业无限制,招聘环节中重点测试应聘学生管理能力和发展潜质,笔试、面试中不会针对学生经济、金融或计算机技术等专项知识进行考试。

2.问:招聘的大体时间进程是怎样的?

答:交通银行第七期管理培训生招聘(海外高校)流程包括:网上申请、报名表筛选、逻辑思维能力笔试、初次面试、评估工作坊综合评估等环节。其中网申截止日期为2012年2月底,笔试及初次面试预计将在2012年4-6月举行,最后评估时间约为2012年5-7月。

3.问:笔试、面试、评估将在哪里举行?
答:我们会根据应聘学生学校所在地、学制及日程计划,统一组织笔试面试工作。届时,会根据应聘同学情况,按照方便大多数应聘同学的原则选择确定笔试初次面试时间及地点(海外高校所在地或上海)。最后的评估工作坊将在上海交通银行总行举行。

4.问:是否会对报名表进行评分?
答:是。我们在将依据一定标准,对应聘学生报名表中的若干项目进行评分筛选。

5.2011年9月20日-10月30日期间,已通过交通银行网站管理培训生招聘(国内高校)系统提交过报名表的,是否还需要重新进行网申?
答:否。但因我们增加了一些针对海外留学生的开放性问题,所以请前期已投递过简历的同学登录系统后进行补充填写。

6.问:录用海外留学生生的户口是否可落入上海市?

答:符合上海市2012年海外留学人员落户标准的同学,可申办上海市户口并落入交通银行总行集体户。此外,管理培训生在3年培养、锻炼期间的劳资关系统一保留在交通银行总行。

7.问:3年集中培养期间住宿问题如何解决?
答:管理培训生3年集中培养期间,由总行统一安排住宿或报销租房费用(家庭在实习锻炼地点的除外)。

8.问:交通银行管理培训生项目有哪些特点?培养期结束后将会如何使用,可以选择工作地点吗?
答:管理培训生项目致力于培养交通银行未来的高层管理者,是交通银行“人才兴行”战略的重大创新举措,开中资商业银行管理培训生计划之先河,自2005年至今,已连续成功招聘6期。与其它企业管理培训生计划相比,交行管理培训生职业发展目标定位更高,培养周期更完整,培训计划更细致,培训内容也更全面和系统。交行管理培训生项目是交通银行与其战略投资者汇丰银行深入合作的结晶,项目设计借鉴了汇丰银行等国际知名金融企业经验,并整合利用双方最优的培训、实践资源,为管理培训生能力提升和事业发展提供广阔舞台。
作为未来的职业经理人,管理培训生将获得广阔的职业发展平台,也将获得更多的跨区域、跨专业实践锻炼机会。经过3年集中培养后,我行将根据经营管理需要,结合每名管理培训生的学习成长情况和个人发展意愿,重点安排到交通银行一线业务、管理岗位任职。履职表现突出,发展潜力大的管理培训生,将有机会进入我行高级管理人员后备人才库进行重点培养。

9.问:管理培训生的网申流程是怎样的?
答:登录交通银行网站(www.bankcomm.com),点击人才招聘-总行职位-管理培训生,进入填写简历;整个信息填写包括三个部分:第一部分为基本信息填写,第二部分为应聘登记表填写,第三部分为开放性问题,三个部分填写完毕之后完成注册。

10.网申过程中可能会遇到的一些问题及解决方式。
问题一:无法填写部分栏目(照片、时间)
解答:此为浏览器安全限制问题,建议直接下载一个绿色版的greenbrowser浏览器进行网申。
问题二:照片无法上传
解答:解决建议如下:a)上传照片的格式问题必须为GIF或JPG格式,改后缀不能解决问题;b)点击上传按钮后,若未能弹出提示窗口,请把本网页加入可信任站点,若仍未能解决问题,建议直接下载一个绿色版的greenbrowser浏览器进行网申;c)上传照片时请尽量选择1寸免冠彩色职业近照,简历提交后预览是不显示上传照片的,同学们只要成功上传,我们在简历筛选时就可以看到;d)若暂无合适照片,建议选取GIF或JPG格式图片上传后先注册简历信息,找到合适照片后登入系统重新上传。
问题三:关于某些栏目字数限制
解答:在“地址”、“手机号”、“电话”栏目填写时,可能会遇到字数限制,请先选择填写国内联系方式,国外的联系方式请在后续开放性问题中填写。
问题四:关于应聘信息提交失败
解答:如在填写完应聘登记表进入下一步开放性问题或自荐信时系统提示“应聘信息提交失败”,请检查填写信息中不要出现英文引号或英文分号,删除后便可提交。
问题五:关于应聘系统登录
解答:对于姓名中有生僻字影响系统应聘登录的,请将该生僻字替换为英文小写“?”进行登录;或在密码查询中输入注册身份证号和邮箱地址后,到注册邮箱中查询确认具体登录信息。
 
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