【河南能源集团2024年度校园招聘】-前程无忧51job

河南能源集团有限公司（简称河南能源）是经河南省委、省政府批准组建的大型能源集团。2008年12月5日，由原永煤集团、焦煤集团、鹤煤集团、中原大化、河南省煤气集团战略重组成立河南煤化集团；2013年9月12日与原义煤集团战略重组为河南能源化工集团；2022年7月8日，经省政府同意正式更名为河南能源集团。注册资本金210亿元，拥有职工14万人。产业涉及能源、化工新材料、现代物贸、金融服务、智能制造等，主要分布在河南14个省辖市，以及新疆、贵州、内蒙古、陕西、青海等省（区）和澳大利亚。拥有煤炭资源储量318亿吨，产能近1亿吨/年，品种以无烟高炉喷吹煤、炼焦精煤为主；化工产品产能近1000万吨，产品主要涉及甲醇、乙二醇、醋酸、二甲醚以及化工新材料碳纤维、聚甲醛、1,4-丁二醇、PET、PBT等18个种类。

控股大有能源、九天化工2家上市公司和濮阳绿宇新材料1家新三板挂牌公司
位居 2020年世界企业500强486位
2021年中国企业500强第139位
2021年中国煤炭企业50强第10位
2021年中国石油和化工企业500强第20位

河南能源集团始终把人力资源视为企业实现可持续发展的宝贵资源和获取竞争优势的重要战略资源，营造了尊重人才、培养人才、善用人才的浓厚氛围，构建了发挥最大潜力、实现最大价值的广阔平台，创造了各类人才脱颖而出、充分施展才能的良好环境。在大学生毕业生待遇方面，我们主要有以下竞争优势：

河南能源集团涉及能源、化工新材料、现代物贸、金融服务、智能制造等多个产业，拥有煤炭资源储量318亿吨，发展后劲充足，为各类人才发挥潜能提供了无限可能。
“赛马不相马”的人才管理理念，“德才兼备、以德为先”的用人标准，“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，为各类人才实现梦想提供了宽广路径。
坚持业绩导向和市场化分配原则，大力实施业绩与工资挂钩激励约束机制，不断增强薪酬的内部公平性和外部竞争性，充分发挥薪酬激励作用，为各类人才幸福生活提供了有力支撑。对2024年引进的“双一流”建设高校毕业生和煤炭、化工等主体专业本科及以上学历毕业执行安家费政策和保底薪酬政策，保障大学毕业生薪酬水平，并确保各项待遇落实到位。
对新招大学生实施青年人才全职业生涯培养计划（“鸿鹄计划”）。第一年，新员工入职培训、双导师带徒（业务导师和职业发展导师）、轮岗培养、定岗培养、见习期满考核定岗定级、优秀见习生；第二至五年：定向培养、精准选拔、三大职业发展通道、职业生涯指导、绩效提升、岗位成才、专业培训、能源大讲堂、企业大学、职业化取证；长期：“80、90工程”、横向轮岗交流、纵向晋升发展、多岗位历练重点培养多面精英。
职业生涯发展三通道：
管理序列：业务员、业务主办、业务主管、副经理、经理、高级经理、资深高级经理、集团中层副职、集团中层正职、集团公司总助副总师、集团公司领导；技术序列：技术员、技术主办、技术主管、主任师、特聘师、尖端人才、中级专家、高级专家、研究员级专家、资深专家、首席专家；技能序列：普通技工、中级技工、高级技工、三级技能师、二级技能师、一级技能师、高级工匠、资深工匠、首席工匠、“高精尖缺”高技能领军人才。
为加大人才吸引力度，引进高层次紧缺专业人才，2024年度校园招聘对部分院校学生（仅限2024年应届生毕业生）实行安家费政策。一是对于中国一流大学和一流学科建设高校（简称“双一流”）毕业生（不含高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、国际学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）以及世界排名前300强大学毕业生（按QS世界大学排名公布为准）实施安家费政策，本科生安家费3万元、硕士生安家费4万元、博士生安家费12万元。二是一本院校煤炭、化工及新材料、装备制造等主体专业大学毕业生（不含毕业生范围同上述内容）。本科生安家费2万元、硕士生安家费3万元、博士生安家费10万元。煤炭主体专业包括采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、土木工程（矿建）、矿山机电，化工主体专业包括化学工程与工艺（含工业催化）、过程装备与控制、电气工程及其自动化、测控技术与仪器；装备制造主体专业包括机械制造及其自动化、化工工艺、材料工程、电气工程及其自动化。上述院校招聘引进的毕业生签订就业协议的同时，签订安家费协议，根据协议规定发放安家费。
为确保大学毕业生到企业后能够稳定工作，降低流失率，对2024年度招聘的本科及以上大学毕业生实行见习期保底薪酬政策，大专生保底薪酬政策由各单位自行制定实施。各单位可根据本单位薪酬管理办法发放工资，年度统算应发薪酬，低于保底工资者，由所在单位按照保底工资标准补齐。具体标准为本科生为6万元、硕士生为8万元、博士生为12万元；“双一流”建设高校专业各层次毕业生在此基础上各再增加1万元。为加大煤炭主体专业招聘力度，矿山主体专业（采矿、安全、地质、测绘、矿建、矿山机电）等井下岗位，保底工资标准为本科生为8万元、硕士生为10万元、博士生为20万元；“双一流”建设高校专业各层次毕业生在此基础上各再增加1万元。根据所在单位地域差异和员工工资水平，若下属单位原执行有大学毕业生薪酬保底标准的，按“就高”原则执行，鼓励各单位为新招大学生提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
依照国家规定为员工建立养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等存缴机制，持续提高员工的社会保障水平，同时享受各企业个性化的福利体系，为各类人才发展提供坚强保障。
为加大对高技能人才的招聘力度，吸引更多优秀技能人才加盟，打造更多能化“工匠”，对于近几年参加全国院校职业技能大赛（行业特色赛项）暨全国煤炭院校职业技能大赛的参赛选手参照“一本院校煤炭、化工、装备制造、有色金属等主体专业大学毕业生”执行安家费政策，对于获奖选手参照“双一流”建设高校专业大学毕业生执行安家费政策。

■永煤公司259人
■义煤公司269人
■焦煤公司226人
■鹤煤公司286人
■新疆公司79人
■贵州豫能115人
■化工新材料54人
■开封空分18人
■重装公司6人
■铁塔橡胶10人
■三门峡戴卡9人
■国贸集团37人
■建设公司50人
■国龙物流3人
■研究总院2人
■煤层气公司2人
■信息公司1人

永煤公司

永城煤电控股集团有限公司（以下简称永煤公司）是河南能源集团下属的国有独资企业，所属产业分布在全省16个地市及上海、安徽、内蒙等省市。公司致力于做强做优做大能源产业，聚焦于煤-电产业链发展，目前拥有省内永城本部、禹州、安阳、洛阳、登封五个产业集群及内蒙古战略发展基地，现有正常生产煤矿18对，拥有煤炭产能2600万吨/年。永煤公司坚持推进高质量发展，企业安全环保形势持续平稳，生产经营呈现良好态势。2021年，永煤公司完成商品煤产量2509万吨，完成营业收入229亿元，完成利润总额53亿元，创十年来最好记录，高质量发展的成效持续显现。永煤公司先后荣获中宣部和国务院国资委命名的国企十大典型、中国能源绿色企业50佳、煤炭工业科技进步十佳企业和河南省工业突出贡献企业等多项荣誉称号。

人数：
9

采矿工程本科

工作地点：河南濮阳、安阳、鹤壁、商丘、新乡、义马

◆ 遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识；身体健康，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
◆ 通过全国普通高招取得全日制统招学历或取得国家教育部留学服务中心认可的国（境）外学历学位证书的全日制高校毕业生的2020-2024届本科及以上学历毕业生，专业和学历符合河南能源招聘计划规定的专业和学历条件。其中要求境内外高校2024年全日制本科及以上学历应届毕业生：国内高校毕业生需在2024年7月31日前取得毕业证、学位证；海外留学生需取得国家教育部留学生服务中心国外学历学位认证报告。大专生招聘应往届毕业生及2025届顶岗实习生（井下要求35岁及以下，地面要求30岁及以下），不限专业。
◆ 大专生招聘应往届毕业生及2024届顶岗实习生（井下要求35岁及以下，地面要求30岁及以下），不限专业。
◆ 有下列情形的人员不在招聘范围：
1.已参加过河南能源员工招聘被录取录用的人员；
2.在河南能源员工招聘中有舞弊违纪行为的人员。

城市	宣讲院校（29所）	宣传院校（100所）
郑州	郑州大学	河南工业大学、郑州轻工业大学、河南农业大学、河南应用技术职业学院
	河南财经政法大学	华北水利水电大学、郑州航空工业管理学院、郑州工商学院
	河南工程学院	中原工学院
洛阳	河南科技大学	洛阳理工学院、洛阳师范学院
开封	河南大学	开封大学
焦作	河南理工大学	焦作大学、河南工业和信息化职业学院
新乡	河南师范大学	新乡学院
平顶山	河南城建学院	平顶山学院、平顶山工业职业技术学院
安阳	安阳工学院	安阳师范学院
邯郸	河北工程大学	河北工程大学
北京	中国矿业大学	北京化工大学、北京工业大学、北京科技大学、中国石油大学、中国地质大学、北京交通大学、北京航空航天大学、北京理工大学、华北科技学院
徐州	中国矿业大学	徐州师范大学、徐州工程学院
太原	太原理工大学	太原科技大学、山西大学、中北大学、太原工业学院、大同大学
西安	西安科技大学	西安工程大学、西安工业大学、西安理工大学、西安石油大学、西北大学、西北工业大学、西安交通大学、长安大学
武汉	中国地质大学	武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、武汉科技大学、武汉工程大学
长沙	中南大学	湖南大学、长沙理工大学
湘潭	湖南科技大学	湘潭大学
天津	天津工业大学	天津大学、河北工业大学
南京	东南大学	南京大学、南京理工大学、河海大学、南京工程学院、南京工业大学
济南	山东大学	济南大学、齐鲁工业大学
青岛	山东科技大学	中国石油大学、中国海洋大学、青岛理工大学、青岛大学
哈尔滨	黑龙江科技大学	哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学
长春	吉林大学	长春理工大学、长春大学、长春工业大学
吉林	东北电力大学	吉林化工学院
沈阳	东北大学	辽宁大学、沈阳大学、沈阳化工大学
阜新	辽宁工程技术大学	辽宁工程技术大学
贵阳	贵州大学	贵州民族大学、贵州财经大学、贵州师范大学
成都	四川大学	电子科技大学、西南交通大学、四川师范大学、西南石油大学
重庆	重庆大学	西南大学、重庆理工大学
合肥	合肥工业大学	安徽大学、中国科学技术大学
淮南	安徽理工大学	淮南联合大学
乌鲁木齐	新疆大学	新疆工程学院、新疆财经大学、新疆师范大学、新疆大学科学技术学院
银川	矿大银川学院	宁夏大学、北方民族大学、银川能源学院
兰州	兰州大学	兰州理工大学、西北师范大学

非2024届应届毕业生可否网申?

此次招聘面向的是通过全国普通高招取得全日制统招本科及以上学历的2020-2024届毕业生，按照不低于招聘计划规定的学历进行招聘;大专层次毕业生，招聘范围为应往届毕业生及2025届顶岗实习生，凡自愿从事井下一线或地面一线岗位者，可不受毕业年限和专业限制，井下一线大专生要求必须为男生，35岁及以下，地面一线大专生要求30岁及以下。

一个毕业生可以申请几个岗位？

按照专业对口的原则，每一位毕业生可以选择一个岗位两个志愿单位投递简历，请按照“招聘参照表”《校园招聘参照专业表》中对口专业或相近专业申报职位。

怎样进行简历投递？

登录河南能源招聘网站(https://campus.51job.com/m/hnec2024/)或“河南能源招聘”微信公众号(“加入HNE”-“校园招聘”-“2024年度校园招聘启事”按照提示进入网申系统，选择相应专业进行投递。或者现场填写《河南能源集团校园招聘应聘表》投递简历。

简历创建完以后能否进行修改？

在简历正式投递前，毕业生可对个人简历信息进行修改，简历被筛选处理后将无法进行再次修改，请在投递简历前务必审核准确。

简历投递完成后，还需要做哪些工作？

简历投递成功后，请关注“河南能源招聘”微信公众号，河南能源校招行程将陆续在此公众号上发布，也可以主动与河南能源招聘网站( https://campus.51job.com/m/hnec2024/)“联系我们”中意向单位招聘负责人联系。

没有进行网申的同学，能否在宣讲会现场投递简历？

宣讲会现场可以投递简历，也可在参加宣讲会前通过“河南能源招聘”微信公众号或河南能源招聘网站投递简历，现场填写应聘登记表。

通过什么渠道了解各个高校宣讲时间和地点？

宣讲高校、宣讲时间、宣讲地点以及参加双选会的时间、地点，我们都将提前通过“河南能源招聘”微信公众号予以发布，请及时关注了解最新动态。

宣讲会地点没有我所在的城市怎么办?

在我们公布的宣讲城市以外，我们会根据工作实际，适当增加宣讲城市，并通过“河南能源招聘”微信公众号发布。如确实没有您所在的城市，请就近选择城市参加宣讲会。

参加宣讲会时需要准备什么材料？

应聘者请按照以下材料清单准备：应届生：简历、学校就业推荐表（盖章）、成绩单（盖章）、就业协议书（三方协议）；往届生：简历、毕业证（原件及复印件）、学位证（原件及复印件）、学历备案注册表（学信网上查询打印）。其他：身份证、外语及计算机等级证书、荣誉证书及其他证明材料原件及复印件。

投递简历后后多久会收到面试通知？

投递简历的同学，我们会在一周内通过电话、短信、邮件等方式发送面试通知，学生也可以主动与河南能源招聘网站(https://campus.51job.com/m/hnec2024/)“联系我们”中意向单位招聘负责人联系。

本次校园招聘的工作地点都是在郑州吗？

主要分布在郑州、商丘、三门峡、焦作、鹤壁、濮阳、安阳、新乡、开封、洛阳、许昌、漯河以及新疆、贵州、内蒙古、陕西等省、自治区，具体工作地点见“招聘职位”中标注的工作地点。

我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位？

不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次。

如何提高我的简历的通过率？

首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映河南能源对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。

2024年度校园招聘截止时间是什么时候?

2024年度校园招聘分秋招和春招补录两个阶段，秋招时间为9月中下旬到11月底，春招补录时间为2月中下旬到5月底，请注意，所有职位招满后将关闭，职位关闭后不能再进行网申和面试。

河南能源薪酬待遇和福利保险是怎样的？

见河南能源招聘网站(https://campus.51job.com/m/hnec2024/)“人才培养”-“薪资福利”相关内容。

员工有哪些发展机会？

河南能源集团涉及能源、化工、现代物贸、金融服务、智能制造和合金新材料等多个产业，拥有煤炭资源储量318亿吨，发展后劲充足，为各类人才发挥潜能提供了无限可能。

公司给新员工提供什么样的晋升通道？

灵活的用人机制。“赛马不相马”的人才管理理念，“德才兼备、以德为先”的用人标准，“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，为各类人才实现梦想提供了宽广路径。（详见”人才培养“相关内容）。

我可以通过什么渠道和途径进一步了解河南能源？

您可以通过登录河南能源集团有限公司网站（官网）（http://www.hnecgc.com.cn/）和“河南能源”微信公众号（官微）了解相关集团公司相关信息。您也可以关注“河南能源招聘”微信公众号了解招聘详细信息。

方式一

扫河南能源网申系统二维码一键投递

方式二

现场投递简历

◆应届生：简历、学校就业推荐表（盖章）、成绩单（盖章）、就业协议书（三方协议）

◆往届生：简历、毕业证（原件及复印件）、学位证（原件及复印件）、学历备案注册表（学信网上查询打印）

◆其他: 身份证、外语及计算机等级证书、荣誉证书及其他证明材料原件及复印件。

联系方式

01

河南能源集团

王峰

0371-69337155

15803951786

hnnyxyzp@126.com
02

永煤公司

付小非

0370-5197906

13507696917

ymgszp@163.com
03

义煤公司

王岩

0398-5898124

13903986958

ymjtwyan@163.com
04

焦煤公司

王凯涛

0391-3516470

13523354950

425190359@qq.com
05

鹤煤公司

孟宪朝

0392-2966197

13939218613

619366911@qq.com
06

新疆公司

张闻豪

0991-6557987

19945899619

1123276274@qq.com
07

贵州豫能

范婧婧

0851-88512281

13595129050

2553396294@qq.com
08

化工新材料

彭欣

0371-67112261

15225144798

602330865@qq.com
09

开封空分

刘家伟

0371-22992836

17637607728

1219187069@qq.com
10

重装公司

李旭凡

0371-22197117

18336029670

849866021@qq.com
11

铁塔橡胶

孙云杰

0371-23935157

18749801339

1710167678@qq.com
12

三门峡戴卡

王刘英

0398-2916771

18237197756

443448742@qq.com
13

国贸集团

段继盟

0371-86121098

13027789097

guomaojituan@126.com
14

建设公司

胡馨月

0371-86535768

18638275600

jsgs2007@126.com
15

国龙物流

宋红梅

0371-69102825

13700784176

993835801@qq.com
16

研究总院

陈涛

0371-8995989

13603701241

chentao@hnecgc.com.cn
17

煤层气

王艳

0371-55650063

18103816369

314797696@qq.com
18

信息公司

蒋莉

0371-69337372

15516152620

jiangli@hnecgc.com.cn