金基集团南京城市公司管培生计划简称为“金耀计划”，是地产公司提出的关于工程、成本、设计、财务、运营、人力、总经办和投拓等专业的人才招募培养计划，旨在打造一支符合金基地产人才要求和具备成长为未来骨干团队领袖人员的专业化管理团队，将人才的引入机制由“外”到“内”，注重内部子弟兵的成长，给集团的快速发展提供源源不断的人才动力。

金耀计划的招聘由金基集团南京城市公司的人力资源部组织实施，结合集团的发展战略及各中心部门的实际用人需求确定招聘数量，会从专业排名全国前列的高校中筛选出符合集团“爱学习、擅思考、有毅力”人才标准的优质应届毕业生，并进行“多维一体”（导师带教，高管监督带教过程，人力资源关注成长过程）的带教，在第一年的成长期内，会进行集中培训、专岗学习、导师复盘、轮岗锤炼和转正定岗的，在经历过理论与实践结合的实战淬炼后，成为公司管理人才梯队中的核心力量。