公司注重企业愿景与员工职业理想的和谐统一，积极开展培训促进员工的价值实现与能力持续提升，为员工提供多层次全方位的培训。 培训方式包括内部举办培训讲座，内部质量技术交流剖析会，外部举办的专业培训，教育机构举办的各类培训，派出学习交流等。