为建设专业化聘用制人员队伍，有效保障司法办案和保障工作，进一步提升检察工作水平，根据司法责任制改革要求，结合工作实际，现面向社会公开招聘一批高素质聘用制辅助人员。公告如下：
招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，通过简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、政审、实习培训等步骤，严格考核，择优聘用。
招聘岗位和人员数量
本次招聘检察辅助工作人员共23名。其中检察辅助15名、综合文秘2名、新闻采编2名、计算机应用管理1名、采购管理1名、法警辅助2名。
其中报考综合文秘、新闻采编岗位人员须有1年以上相关工作经历，报考采购管理岗位人员须具有会计等相关资格证书或职称。
岗位主要职责： 招聘人数：15人
负责业务系统案卡录入；完成有关诉讼阶段笔录；负责业务统计、信息材料的撰写报送；负责文件文书登记收发、材料打印和案件卷宗整理装订；完成其他交办的辅助性、事务性工作。
学历要求：全日制本科及以上
专业要求：法学类专业
岗位要求：
具备履行检察辅助职责所需的计算机应用技能；通过国家法律职业资格考试（A证）或有2年以上司法工作经历者同等条件下优先。
年龄要求：
35周岁以下（1984年1月1日以后出生）
岗位主要职责： 招聘人数：1人
负责业务系统的应用管理、需求统筹，处理疑难问题；负责与上级检察技术部门的业务对接；负责各项业务信息化工作的应用开展与管理维护。负责维护内部和外部网络正常运行；负责计算机和网络设备的调试及对计算机的日常维护。
学历要求：全日制本科及以上
专业要求：计算机科学与技术等相关专业
岗位要求：
具备履行岗位职责所需的计算机应用能力。
年龄要求：
35周岁以下（1984年1月1日以后出生）
岗位主要职责： 招聘人数：2人
负责起草总结讲话、调研报告、经验材料等综合性文稿；负责编发信息简报，报送工作动态信息；完成交办的其他文字材料工作。负责院机关党建和群团具体工作；负责各类党建活动的记录及发布；负责活动资料的整理入档等工作。
学历要求：全日制本科及以上
专业要求：汉语言文学、新闻学、法学等相关专业
岗位要求：
须有1年以上文字材料工作经历。有较强的文字材料撰写能力；能够熟练使用OFFICE办公软件。
年龄要求：
35周岁以下（1984年1月1日以后出生）
岗位主要职责： 招聘人数：2人
负责宣传策划、新闻采写、摄影摄像、视频编辑、PPT制作；负责宣传文字、图片资料、声像资料的分类整理等工作。
学历要求：全日制本科及以上
专业要求：新闻学、汉语言文学等相关专业
岗位要求：
须有1年以上新闻宣传工作经历。有较强的宣传策划、视频编辑制作和图片处理能力；在市级以上新闻报刊发表过作品的同等条件下优先。
年龄要求：
35周岁以下（1984年1月1日以后出生）
岗位主要职责： 招聘人数：1人
负责办公用品、项目采购及购买服务；组织监督合同履行；协调采购活动中出现的问题；做好采购合同款项支付、执行记录及采购资料的整理管理。负责院办公室内勤等工作。
学历要求：全日制本科及以上
专业要求：会计学、财务管理等相关专业
岗位要求：
须具有会计等相关资格证书或职称。能够熟练使用各类财务软件。
年龄要求：
35周岁以下（1984年1月1日以后出生）
岗位主要职责： 招聘人数：2人
配合业务部门执行办案任务；负责卷宗及法律文书的送达；负责办案场所、信访接待场所及院办公区的安保；参与处置突发事件。
学历要求：全日制专科及以上
专业要求：法学类专业
岗位要求：
须身高1.70米以上。具备履行职责需要的身体条件。
年龄要求：
28周岁以下（1991年1月1日以后出生）
资格条件
聘用制人员资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生。其中报考法警辅助岗位的年龄在28周岁以下，1991年1月1日以后出生）。
3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治素质，品行端正。
4、全日制大学本科及以上学历（报考法警辅助岗位为全日制大学专科及以上学历），同时具备招聘岗位要求的其他各项资格条件（见《岗位需求表》）；参加检察辅助岗位招聘的考生中，通过国家法律职业资格考试（A证）人员或有2年以上司法工作
经历者同等条件下优先聘用。
5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件（其中报考法警辅助岗位的，身高需1.70米以上）。
6、熟练掌握各种电子表格、办公软件的应用。
有下列情形之一的，不具备报名资格
1、曾受过刑事处罚或治安管理处罚的。
2、因违法违纪被开除、辞退、解聘的。
3、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5、受处分期间或者未满影响期限的。
6、失信被执行人被实施联合惩戒的。
7、法律、法规规定的其他情形。
招考程序
信息发布
通过高新区管委会门户网站（网址：http://innovation.jinan.gov.cn/）和委托的专业机构网站
（https://www.51job.com/jinan/）发布招聘公告。
报名时间及方式
1、报名时间：2019年9月26日至10月10日17:00
2、报名方式：采取网上报名的方式，在指定网络报名端口投递简历。
报名端口：https://campus.51job.com/gxjcy2019
简历筛选与在线测评
1.简历筛选。坚持人岗相适原则，按照招聘公告岗位要求，对报考人员填报的身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审
2.在线测评。通过简历筛选和资格初审合格的人员，进入在线测评环节。在线测评链接发送至报名时所填写邮箱，测评时间将通过短信和邮件通知。
资格复审与准考证发放
对报名人员进行资格复审，通过资格审查的人员需参加测试。通过资格复审者发放笔试准考证并签署《个人诚信承诺书》。
将通过邮件、短信方式通知参加综合测试人员，请应聘人员保持通信畅通。
综合测试
1、笔试
委托专业服务机构统一命题考试，笔试内容主要考察时事政治、法律基础知识、行政职业能力测试等。满分为100分，采用闭卷方式进行。
笔试的具体时间地点另行通知。
2、面试
按照招聘职位1:3的比例，根据笔试成绩从高至低确定参加面试人员。若个别岗位招聘计划数与参加面试人员达不到1：3比例，可全部参加面试环节。
面试采取半结构化面试的形式，通过面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力，以及与报考岗位的匹配度等有关内容。满分为100分。各招聘岗位面试合格分数线为75分（含75分），面试低于75分的考生不予进入体检环节。
面试的具体时间地点另行通知。
体能测评
报考“法警辅助”职位的需按规定进行体能测评。笔试结束后，根据岗位招聘计划数与参加体能测评1:5的比例，按笔试成绩由高到低确定进入体能测评的人员名单；在体能测评合格的人员中，根据岗位招聘计划数与参加面试人员1:3的比例，按笔试成绩由高到低确定进入面试的人员名单。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检、考察和政治考核人选。体能测评结果在测评点当场公布。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
体检
按照招聘计划1:1的比例，根据笔试和面试成绩各占50%比例计算总成绩，按照总成绩从高至低确定参加体检人员。
体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》。对放弃体检或体检不合格者不予聘用，空缺职位按照总成绩排名从高到低依次递补。
体检的具体时间地点另行通知。
考察
对体检合格者，由济南市高新技术产业开发区人民检察院组织考察，主要考察拟聘用人员的政治道德品质、遵规守纪、工作能力和实绩以及沟通协调能力等情况。对放弃考察或考察不合格者不予聘用，空缺职位按照总成绩排名从高到低依次递补。
公示
对考察合格者，在高新区管委会门户网站（网址：http://innovation.jinan.gov.cn/）进行公示，公示期 5个工作日。
聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，予以聘用。试用期为2个月，试用期满合格的，经济南市高新技术产业开发区人民检察院审定后，与拟聘用人员签订聘用合同，明确拟聘用人员从事的岗位和岗位职责。
纪律监督
在招聘过程中，资格审查贯彻全过程，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，并追究有关人员责任。济南高新区纪律检查工作委员会对招聘工作全程监督。
其他事项
1、本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材。
2、济南市高新技术产业开发区人民检察院地址：济南市历下区奥体西路166号。
咨询电话：0531-83532929转672或678（周一至周五9：00-17：00）
附件
根据济南市高新技术产业开发区人民检察院公开招聘检察辅助人员公告要求，现将公开招聘笔试成绩、进入面试人员名单及进入体能测试人员名单进行公示。
除法警辅助岗位外，公开招聘按照职位1：3的比例，根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单。若个别岗位招聘计划数与参加笔试人员达不到1:3比例，全部参加面试环节。
法警辅助岗，根据岗位招聘计划数与参加体能测评1：5的比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体能测评人员名单；若个别岗位招聘计划数与参加笔试人员达不到1:5比例，全部参加体能测试环节。
面试及体能测试具体时间地点以短信、邮件通知为准。请考生合理安排行程。
详情请查看附件。
附件
根据济南市高新技术产业开发区人民检察院公开招聘检察辅助人员公告要求，现将公开招聘面试成绩、进入体检人员名单进行公示。
根据公告要求各招聘岗位面试合格分数线为75分（含75分），面试低于75分的考生不予进入体检环节。面试结束后，根据笔试和面试成绩各占50%比例计算总成绩，按照招聘计划1:1的比例，按照总成绩从高至低确定参加体检人员。
体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》。对放弃体检或体检不合格者不予聘用，空缺职位按照总成绩排名从高到低依次递补。
体检的具体时间地点以短信、邮件另行通知，请考生合理安排行程。
详情请查看附件。
附件
济南市高新技术产业开发区人民检察院
2019年10月23日
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