财务管理发展项目

Financial Management Development Program

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财务管理发展项目（FMDP，原缩写为FMP）始建于1914年，迄今已开展百年之久，是通用电气老牌领导力培训项目，在同类项目中首屈一指。GE FMDP项目提供世界一流的培训课程和在GE的各个业务部门中深度学习的机会。该项目培训与实践并行，资深导师全程带教，致力于人才发展，通过合理的岗位设计和优质的培训课程，促进领导力的发展及分析能力的提升，为未来培养有能力的财务领导者。该项目是在GE长足发展、取得成功的基石。

GE医疗致力于创新全球领先的医疗技术与数字智能解决方案，我们的使命是关爱每个人的生命重要时刻。这里是你绽放梦想，将想法付诸于实践的舞台，在这里每个人的声音都会带来积极改变，而每一个改变都将让这个世界变得更加健康美好。我们期待你的加入！

FMDP项目为期两年，通过在3个富有挑战性的岗位轮岗及培训，提升参与者的领导力，业务能力及专业技术能力。轮岗及培训旨在提供与GE战略计划的相关的财务实践经验。岗位涵盖了公司财务与运营的各个方面，包括 financial planning and analysis, Commercial Finance, Supply Chain Finance, Controllership, treasure/cash management 等。轮岗机制致使学院在短时间内体验了解财务系统的各种工作，为将来的职业发展奠定基础。

FMDP项目不仅有轮岗中的挑战，也提供丰富的线上线下培训，让参与者对财务职能有全面的认知和体验。FMDP学员需要在2年的四个学期内完成四门核心课程和各种培训。四门核心课程由自身财务总监和高级经理担任执导，在线自学与课堂互动并行，理论与实践结合，完成项目。学员们将对公司财务体系有扎实的了解，对于公司运营有更深入的认识

地点：上海，北京

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课程包括:

（1）Activated Leadership Journey

（2）FMDP Foundations

（3）FMDP Domain Classes (Virtual)

（4）FMDP Controllership

（5）FMDP Simulation Project

（6）FMDP Global Conference

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基本条件 :

• 2023年内毕业的本科或硕士学位

• 学业成绩优秀 (请在履历表中包含GPA)

• 具有领导能力和团队协作能力

• 出色的分析能力

• 突出的交流与人际交往能力

• 灵活/适应力强

• 偏好有相关学习或实习工作经历

要求 :

无限制, 偏向会计, 财务管理, 以及相关专业

具有学习积极性并且专注于个人发展

结果导向型

卓越的时间管理能力

具备一定的适应能力

具有主见，主动性强

[FMDP – 应聘要求]该项目对于应聘者的英语能力会有怎样的要求？

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应聘者要能够流利、顺场地进行听、说、读、写。

[FMDP – 应聘要求]申请FMP需要考取CPA或ACCA等相关证书吗？会支持成功应聘者考取这类证书吗？

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FMDP对于CPA、CFA、AICPA等都没有特别要求，FMP在项目中会有完整的培训课程，并不要求额外的学习培训

[FMDP – 个人发展]两年轮岗之后如何定岗？有哪些可供选择的岗位方向

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定岗的选择是双向的，会根据FMDP自己的意愿和公司岗位的情况确定岗位。岗位会分布在不同的业务部门，涉及不同的只能，每年可供选择的岗位都是变化的。

[FMDP – 应聘要求]FMDP在应聘者的性格、能力方面会有哪些要求呢？

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FMP需要候选人有较强的主动性，良好的学习能力，交流能力和领导力。

[FMDP – 面试]在面试（特别是群面）过程中，是否会更倾向于录用作为leader的那个人？

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面试过程中，主要的考量依据是应聘者在这个面试过程中做了哪些具体的事情，而非应聘者在此过程中承担的角色或语言表达的频繁度。

[FMDP – 应聘要求]在招聘时更看重哪些素质呢？对GPA有要求吗？没有相关实习经历，成功拿到offer可能性大吗？

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在面试过程中，出色的沟通能力与中英文表达能力非常重要。同时，团队协作能力、快速学习能力和自我驱动与管理能力也是非常重要的。较高的GPA、相关的实习或项目经验可能会成为应聘者的一种优势，因为这其中能反应一定的学习能力或专业基础，但这些都不是最终决定应聘者去留的关键因素。应聘者在面试过程中的表现才是能否进入FMDP项目的关键。

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