薪酬福利 / Salary and benefits
员工福利
员工福利
交通、通讯、用餐、住房、托幼、学费、降温、采暖、工会福利、年度职工体检等;
五险两金
五险两金
均依法为员工办理基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按最高比例缴纳住房公积金,转正后可加入企业年金计划;
职称执业
职称执业
鼓励取得执业证书,并提供证书一次性奖励及执业津贴;
休息休假
休息休假
8小时工作制,周末双休,新员工转正且连续工作满1年可享受带薪假期,包括年休假、探亲假、婚假、公假、生育假等;
全面培训
全面培训
新员工培训、专业技能培训、导师带徒、出国交流等形式多样的全方位培训;
应届生专项培育津贴
应届生专项培育津贴
为应届生提供3年的专项培育津贴,保障应届生的收入水平。应届生更有机会入选“春苗计划”,额外获得8-10万元的薪酬补贴。