具有竞争力的薪酬：为员工提供富有竞争力的薪资之余，根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。

员工培养：我们有完善的职级体系和透明的职业发展通道；专门为应届毕业生设计的培养发展体系和相配套的薪资调整绿色通道。

福利保障：七险二金，通信补贴，午餐补贴、综合补贴、节日礼金、带薪年假、带薪病假、弹性假日、弹性工作制、免费健身房、年度体检、文体俱乐部、工会活动、团队建设、员工帮助计划（含私人心理健康咨询与辅导）、假期儿童托管班、租房优惠、北京市内共有产权房优先申请权限、深圳人才安居住房补租、困难帮扶等。

个体成长：新人训练营、网上大学、专业技能提升指导、导师1v1等。