张家界市农商银行系统有张家界、桑植、慈利3家农商银行，是全市服务覆盖广、从业人员多的地方性银行业金融机构。近年来，全市农商银行勇于担当“农村金融主力军、地方金融排头兵、普惠金融领跑者”的使命，全面推进自身高质量发展，切实履行社会责任，为广大人民群众提供安全便捷优质高效的金融服务，为地方经济社会发展贡献出更多更大的农信力量。截至2023年11月末，全市农商银行共有网点120个、员工1100余人，存款总量325亿元，贷款总量236亿元。为进一步优化员工队伍结构，满足高质量发展需要，现面向社会公开招聘员工。

此次公开招聘2个类别（综合柜员岗、专业柜员岗）共16个岗位。计划招聘46人，其中张家界农商银行17人，桑植农商银行14人，慈利农商银行15人。具体为：

具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法，热爱农村金融事业；具有符合招聘岗位要求的工作能力；具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；身体健康，具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，能适应高强度工作；符合监管部门关于银行从业人员有关要求；农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得应聘或报考本农商银行。

资格条件及个性化条件，详见附件1、2。

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6.本人、配偶及父母在农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人）；报考张家界农商银行的，本人、配偶及父母在金融机构有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人），不得应聘或报考；

7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考其他农商银行；

8.在读国家统招的普通高等院校非2024届毕业生（在读国家统招的普通高等院校非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

本次招聘程序为：发布公告-报名-资格审查-笔试-面试-考察-体检-公示-办理录用手续-补录

招聘公告在以下媒体发布：

前程无忧网站： http://campus.51job.com/zjj2024/

桑植县人民政府门户网站： http://sangzhi.zjj.gov.cn

慈利县人力资源和社会保障局： http://www.cili.gov.cn/c4478/index.html

红网慈利新闻网： https://www.clxww.com/channel/18681.html

张家界农信、张家界农商银行、桑植农商银行、慈利农商银行微信公众号。

本次只采取网上报名方式 报名时间： 2023年12月1日至2023年12月12日17:30 报名网址： http://campus.51job.com/zjj2024/ 考生只能选择一家农商银行的一个岗位报名，不得多头报名。考生必须如实填写个人信息，同时上传报名相关资料，报名信息必须填写完整。

根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，确定参加笔试人员。

1.笔试最低开考人数为5人，开考人数以通过资格初审人数统计，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例。达不到开考比例的，该岗位招聘计划调至其他岗位，报考该岗位的人员调至符合招聘条件的相应岗位。

2.笔试时间为2023年12月16日，具体时间、地点及要求以准考证载明的信息为准。准考证将通过短信或邮件发送给通过资格审查的考生，考生需下载准考证并自行打印。笔试将设置最低合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

面试人选区分岗位按笔试成绩从高到低依次确定。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按1:2确定开考比例。达不到开考比例的，核减或取消相应岗位招聘计划。面试时间、地点将通过短信或邮件发送给入围面试的考生。

综合成绩按按百分制计算，笔试和面试成绩各占50%。考察人选根据招聘计划数1:1的比例分岗位按综合成绩排名依次确定。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名确定考察人选。如有考生考察不合格或放弃入围考察资格的，农商银行根据递补对象岗位匹配度情况自主决定是否按照笔面试综合成绩从高至低递补考察人选。

体检对象为考察合格的拟聘人员。如有考生体检不合格或放弃体检资格的，农商银行根据递补对象岗位匹配度情况自主决定是否按照笔面试综合成绩从高至低递补考察体检人选。

根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟录用人员并在招考农商银行公示。公示期5个工作日。

对公示无异议的拟录用人选，按规定办理相关手续。对新员工约定试用期，工资待遇按相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月。

因考生自愿放弃拟录用资格导致招录计划缺额的，按照应聘同一岗位人员的笔面试综合成绩和考察、体检结果依次确定补录人选，补录一般不超过1次。