招聘岗位
招聘类别 目标培养岗位 招聘总人数 工作地点 招聘对象
运营类 电商运营 160 长沙 1、2020届全日制本科、研究生、博士生;
2、专业不限。
立即申请
社交运营 30 长沙 立即申请
平面设计 10 长沙 立即申请
线下营销 5 长沙 立即申请
品牌类 品牌推广 20 上海/长沙 立即申请
产品策划 15 上海/长沙 立即申请
质量、研发、技术类 产品研发 5 上海/长沙 立即申请
质量管理 5 长沙 立即申请
IT技术 3 长沙 立即申请
供应链类 采购管理 5 长沙 立即申请
生产管理 5 长沙 立即申请
项目管理 3 长沙 立即申请
综合管理类 人力资源 5 长沙 立即申请
财务 5 长沙 立即申请
法务 2 长沙 立即申请
投资 2 长沙 立即申请
高管见习助理及其他 5 长沙 立即申请
*注:除部分研发、品牌类岗位工作地点在上海,其余岗位均在长沙
培养计划
御家商学院成立于2010年,是淘宝大学首批企业共建学院,参与全国多门电子商务实战课程研发,是中国电子商务人才模型的制定者。
御家商学院被业内誉为互联网背景下打造民族品牌的“黄埔军校”。
针对2020届校招生,御家商学院定制了双百人才计划和乐巢计划,进行专项培养。

双百人才计划

双百人才计划,是御家汇培养未来中高层管理者接班人的校园招聘项目。
该计划旨在选拔优秀毕业生,经过三年定制化的体系培训后,承接公司未来的发展重任,实现从优秀毕业生到公司中高层管理者的蜕变。
双百人才计划阶段方案:
万物生长(入职3个月)
磨合期,集中培训和轮岗,主要进行文化融入、业务知识、职业技能相关培训。
野蛮生长(在职1年)
适应期,开始进入部门并参与重要项目工作,重点提升职业综合素养。
根深叶茂(在职2年)
发展期,进入管理储备班培养,重点提升管理意识和能力。
百花齐放(在职3年)
成就期,由高管手把手直带,为成为中高层做准备。

乐巢计划

公司针对应届毕业生的核心高校招聘和培养计划。
该计划旨在选拔优秀应届生,经过9个月的定制化培养,实现从优秀毕业生到公司核心业务骨干和中基层管理者的蜕变。
乐巢计划阶段方案:
研学御家(1个月)
集中培训、团队融炼,完成角色转变
畅验乐巢(4-6个月)
进入实践部门,充分接触顾客,了解公司业务体系,掌握公司各业务线基础知识。
耕耘御家(2个月)
进入试岗部门,参与部门项目,适应工作节奏。
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