专业要求：电磁场与微波技术、通信与信息系统、电子与通信工程、射频集成电路设计、微电子与固体电子学、电路与系统、物理电子学等相关专业。

岗位职责：

1、通信与雷达电子信息系统、射频电子组合、数字频率综合器、微波电路的设计、仿真、研制与试验。

2、计算机通信、软件无线电与嵌入式专用软件的设计开发与仿真。

基本技能：

1、有扎实的电磁场、微波、射频专业理论和技术知识，具有专业工作能力、创新思维和解决问题的能力。

2、掌握专业工程绘图软件，熟练使用微波、射频仿真软件进行仿真工作，有雷达、频率源、接收机、发射机相关项目实践经历。

专业要求：电磁场与微波技术、通信与信息系统、电子与通信工程等相关专业。

岗位职责：

1、产品天线等相关部分的方案设计、仿真、性能评估调试与验证，解决产品天线相关的问题，支撑产品工程化。

2、参与系统整体方案的论证、原理设计和样件试制。

基本技能：

1、精通天线原理与微波技术相关专业理论，掌握天线等射频基础知识。

2、熟练使用微波、射频仿真软件，掌握专业工程绘图软件，可利用软件仿真、设计天线。

专业要求：电子与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、信号与系统、信息与通信工程等相关专业。

岗位职责：

1、逻辑控制电路部分设计及布板工作。

2、可编程逻辑器件软件编程和产品要求的逻辑时序仿真工作。

3、编写软件研制过程中相关技术文件。

4、软件灌装后的产品测调试。

基本技能：

1、熟练使用软件进行VHDL语言或Verilog语言编程工作；熟练使用软件进行相关程序仿真工作。

2、有FPGA、CPLD等可编程逻辑器件软件编程工作经验。

专业要求：信号与信息处理、信号与系统、通信工程、电子信息工程、智能系统等相关专业

岗位职责：

1、信号处理算法设计开发、优化、仿真、实现、验证，并撰写相关技术文档。

2、完成信息处理算法与硬件电路FPGA和DSP的交互协作。

3、参与系统方案讨论，配合软硬件设计和调试、完成相关算法的实现、试验数据的分析和总结。

基本技能：

1、熟悉数字信号处理、变换，精通MATLAB，能快速完成各种算法仿真，有FPGA、DSP项目经历。

2、具有良好的英语读写能力，有钻研精神，有分析解决问题的能力。

专业要求：机械电子工程、机电一体化、机械设计制造及自动化（电子类）、仿真与可靠性设计、力学等相关专业。

岗位职责：

1、产品方案设计，提出结构实现方案。

2、产品结构设计工作，主要包括结构布局、接口互联方式、热仿真分析、结构静力、动力学分析。

3、产品机加工零件图等图纸的绘制。

4、探索行业结构设计新理念、新方法、新材料、新加工工艺等工作。

基本技能：

1、有扎实的专业理论知识和专业技术知识，具有专业工作能力、创新思维和解决问题的能力。

2、熟练掌握二维和三维绘图软件进行建模，熟练使用有限元分析软件进行结构仿真分析，对材料、力学工程有一定了解。

专业要求：材料科学与工程（方向：焊接、微组装）、射频与毫米波电路的装联、封装工艺与设备、材料加工、微连接等相关专业

岗位职责：

1、混合集成电路的封装、电子封装与焊接技术的设计与检测。

2、封装的可靠性分析与工艺设备的研究等。

3、对公司工艺现状评估与定性定量技术分析。

4、建立和推动工艺规范，并开展专项工艺技术改进和新工艺技术研究。

基本技能：

1、有扎实的专业理论知识和专业技术知识，具有专业工作能力、创新思维和解决问题的能力。

2、熟悉软钎焊、引线健合等原理，从事过微电子组装和微电子封装方向的专业课题工艺研发（焊接、贴片、共晶、键合、气密封装、3D组装等），具备编写工艺报告的能力和电子产品装联的动手能力。

专业要求：信息管理与信息系统、电子商务等相关专业

岗位职责：

1、企业网络的策划、规划、建设、计算机网络应用软件、电子商务及办公自动化的开发应用与维护。

2、企业信息化的建设与落实。

基本技能：

1、有扎实的计算机专业理论知识和相关软件及专业技术知识。

2、具有专业工作能力、创新思维和解决问题的能力。

专业要求：电子信息工程、电磁场与无线电技术、应用物理学、通信工程、信号处理、微电子学、微波电路与电磁场等相关专业。

岗位职责：

1、射频电子组合、数字频率综合器、微波电路、通信与雷达电子信息系统的中试、分析、优化、测试、试验、批产与维修维护。

2、计算机通信、软件无线电与嵌入式专用软件的仿真。

基本技能：

1、有扎实的电磁场、微波、射频专业理论和技术知识，具有专业工作能力、创新思维和解决问题的能力。

2、掌握专业工程绘图软件，熟练使用微波、射频仿真软件，有自动测试软件使用经验。

专业要求：企业管理、行政管理、秘书学、财务会计、法律、金融、人力资源管理、物流管理、市场营销等相关专业

岗位职责：

1、公司各岗位进行学习和培养，经过基础岗位锻炼后选择性定向培养。

2、从事财务、人力资源、市场、采购、经济运行与统计等专项管理工作。

基本技能：

1、良好的口头和书面表达能力、逻辑思维能力，创新思维和解决问题的能力。

2、团队协作、诚实正直、有责任心，具有管理潜质。