宜宾市商业银行股份有限公司于2006年12月28日正式挂牌成立,现有分支机构38家,是宜宾市营业网点最多的地方法人金融机构。为促进全行又好又快发展,我行诚聘英才,期待您的加盟。

本次校园招聘共招聘35人:

其中,总行管理培训生岗为总行相关部门储备管理骨干人才,须在分支机构锻炼6-12个月,经考核合格后分配到总行相关部门工作;城区支行包括宜宾市翠屏区、叙州区、三江新区所辖支行,县域支行包含宜宾市南溪区、高县、筠连县、珙县、兴文县、江安县、长宁县等区域所辖支行。

更多社会招聘岗位详见宜宾市商业银行官网 http://www.ybccb.com。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导;

2.品貌端正、身心健康,具有较好的抗压能力,勇于接受挑战;

3.学习成绩优良、具备与拟聘岗位要求相适应的专业、学历等;

4.责任心强、勤奋踏实、吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神;

5.有较强的逻辑思维能力和分析判断能力,具有良好的语言表达、沟通协调及文字写作能力;

6.善于快速学习,沟通、合作意识强;

7.具有良好的服务意识,亲和力强;

8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

(二)岗位条件

(一)网上报名

应聘者请于2022年7月15日24:00前登录网址http://campus.51job.com/ybyh2022/进行报名。

(二)资格审查

我行根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的,取消其应聘资格。

(三)线上测评、笔试、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知,不具备资格的应聘者不再另行通知。

(四)监督

我行纪检监察办公室负责对本次招聘工作进行全过程监督。

(五)录用

符合录用条件的人员,我行将通过电话、短信等方式通知本人。录用人员入职后,我行与其签订正式劳动合同。因体检不合格或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的,根据情况依次递补。

(六)待遇及劳动保险

凡经录用的员工,按我行现有薪酬制度计发薪酬待遇。本行按规定依法为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。

(七)特别提示

1.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,本行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。

2.本公告由宜宾市商业银行负责解释,本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。