工作职责：

1.为学生提供专业、高质量的教学服务。

2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯。

3.与学生和家长保持良好、长期的合作关系。

4.参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

5.完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1.全日制统招本科及以上学历，专业不限。

2.党员和有教师资格证者优先。

3.普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力。

4.具有良好的沟通表达能力，热爱教育事业。

点击申请

工作职责：

1.为学生提供专业、高质量的教学服务。

2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯。

3.与学生和家长保持良好、长期的合作关系。

4.参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

5.完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1.全日制统招本科及以上学历，专业不限。

2.党员和有教师资格证者优先。

3.普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力。

4.具有良好的沟通表达能力，热爱教育事业。

点击申请

工作职责：

1.负责舞蹈的日常授课任务；

2.严格执行学校的教学计划；

3.负责教案实施与反馈，按时完成总部及校区负责人下达的各项教学任务；

4.对教学创新提出合理化建议；

5.良好执行和管理各类内部教学比赛和考级；

6.负责各类汇报演出及公开课的试听；

任职条件：

1.舞蹈专业大专以上学历，有舞蹈教学经验者优先考虑；

2.具备中国舞专业培训技能及资格证书；

3.具备良好的儿童舞蹈教学技能和方法；

4.具备舞台经验和节目编排能力；

5.具备良好的服务意识和团队协作意识

点击申请

工作职责：

1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

2、负责员工人事档案管理。

3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

8、负责公司人事文件的呈转及发放。

9、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

10、协助主管处理人事方面的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;责监督落实执行，保障人才的梯队建设。

点击申请