陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司成立于2011年,是由西咸新区管委会批准、空港新城管委会出资组建的大型国有企业,现有空港保投公司、空港安居置业公司、空港航投公司、空港市政公司、空港文旅公司、空港物业公司、空港创投公司和空港商贸公司等八家一级控股公司,业务范围涵盖房地产开发、基础设施建设、民航产业投资、物流商贸、文化旅游、金融投资、物业管理等多个领域。为全面夯实基础业务、有效补充人力资源不足的实际情况,现面向社会公开招聘。
本次招聘涉及83个岗位,共计96名人员。其中子公司高管岗位(A岗)2人、聘用制员工(B岗)86人,劳务派遣制员工(C岗)8人。具体岗位任职要求详见《空港集团及下属子公司2020年上半年公开招聘岗位及任职条件一览表》。
1.子公司高管(A岗)
(1)年龄40周岁以下(含40周岁),即1980年3月27日以后出生;
(2)工作经验:其中本科学历的应具有3年(含)以上工作经验,硕士研究生学历的应具有2年(含)以上工作经验,博士研究生学历以上不要求工作年限;
(3)学历:报名人员须为国民教育大学本科及以上学历或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;
(4)全日制普通高等院校在读学生不得报考(以学信网记载为准);
(5)遵纪守法,品行端正,责任心强,具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件,具有正常履行职责的身体条件;
(6)对于特别优秀的人员可以适当放宽条件。
2.聘用制员工(B岗)
(1)年龄35周岁以下(含35周岁),即1985年3月27日以后出生;
(2)工作经验:其中本科学历的应具有3年(含)以上工作经验,硕士研究生学历的应具有2年(含)以上工作经验,博士研究生学历及以上不要求工作年限;
(3)学历:报名人员须为国民教育大学本科及以上学历或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;
(4)全日制普通高等院校在读学生不得报考(以学信网记载为准);
(5)遵纪守法,品行端正,责任心强,具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件,具有正常履行职责的身体条件;
(6)对于特别优秀的人员可以适当放宽条件。
3.劳务派遣制员工(C岗)
(1)年龄:应聘人员须在35周岁以下(含35周岁),即1985年3月27日以后出生;
(2)学历:报名人员须为国民教育大学专科及以上学历或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;
(3)全日制普通高等院校在读学生不得报考(以学信网记载为准);
(4)遵纪守法,品行端正,责任心强,具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件,具有正常履行职责的身体条件;
(5)对于特别优秀的人员可以适当放宽条件。
4.有下列情形之一者不得应聘:
(1)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员不得报考;
(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期限内的;
(3)法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位类别资格条件要求的。
应聘者应符合以上基本条件,具体要求以《空港集团及下属子公司2020年上半年公开招聘岗位及任职条件一览表》中岗位要求的资格条件为准。招聘职位如下:
- 空港集团
- 保投公司
- 安居置业公司
- 航投公司
- 市政公司
- 文旅公司
- 物业公司
- 创投公司
- 商贸公司
- 绿化公司
- 维护公司
- 星皓公司
- 汽车公司
- 众鑫优品餐饮公司
- 商贸物流公司
- 陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司成立于2011年,注册资本为29.2亿元,是由西咸新区管委会批准,空港新城管委会出资组建的大型国有企业,现有空港保投公司、空港安居置业公司、空港航投公司、空港市政公司、空港文旅公司、空港物业公司、空港创投公司和空港商贸公司等八家一级控股公司,业务范围涵盖土地一级整理、基础设施建设、民航产业投资、物流商贸、文化旅游、金融投资、物业管理等多个领域。
- 陕西省空港综合保税区投资有限公司成立于2012年4月13日,是空港集团下属的大型国有独资企业,注册资本5亿元。公司作为空港新城保税物流板块的建设及营运主体,主要承担空港保税产业片区的土地一级开发、投资项目融资、基础设施建设、园区配套开发及招商引资等工作,并进行海关特殊监管区域和场所的建设运营。公司紧紧依托西咸空港综合保税区的区位优势和政策优势,大力拓展保税服务,跨境电商、仓储物流等主营业务,以企业资本运作和国有资产保值增值为核心目标,着力打造自身成为市场化的、具备现代企业制度特点的竞争性国有企业,为陕西外向型经济发展提供强有力的功能支撑。
- 陕西省西咸新区空港新城安居置业有限公司是陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司全资控股的一级子公司,注册资本为7.6亿元。空港安居置业公司于2012年成立,具有房地产开发企业二级资质。公司成立至今,在空港新城管委会、空港集团公司的领导下,凭借高质量的保障房产品及城市配套建设,赢得了群众和社会的广泛认可和信赖。
- 陕西省空港民航产业投资有限公司于2012年5月3日注册成立,注册资本金175000万元人民币,由陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司单独出资设立。公司主要经营业务为:产业投资、项目建设、园区运营,目前,航投公司建成的项目主要有航投大厦、飞机维修基地孵化器、临空产业园3个项目,均已正式投入运营。航投公司以临空产业园区的建设、运营为基础,充分发挥空港航投投融资平台作用,积极吸引国内外航空运输、航空制造企业投资落户,不断集聚资金、资产、资源和优秀人才,打造空港新城临空产业发展集群,推动西安国际航空枢纽建设,并取得明显效果。
- 陕西空港市政配套管理有限公司是空港集团的全资子公司。2016年10月27日成立,注册资本5亿元。是陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司的全资子公司。业务范围涵盖市政基础设施工程建设、园林绿化及景观工程建设、公共建筑工程建设、城市迁改配套设施建设、市政设施维护及养护等。企业秉承“开放包容、务实创新、敢于担当、善作善成、诚信廉洁”的理念精神,专注品质,立足空港新城,以做好区域城市综合体运营全过程保障为己任,持续打造专业化、精细化,有活力、有市场竞争力、有持续生命力的现代市政建设管理企业。
- 陕西省西咸新区空港国际文化旅游产业投资有限公司是空港新城文化与旅游领域的骨干企业。公司创立于2012年,是经空港新城管委会批准,由陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司出资设立的国有独资公司,主营旅游民宿、广告传媒、文化创意、研学教育等业务。空港文旅现已打造了西咸空港枫叶国际学校、萧何曹参遗址公园等一批具有较大区域影响力的地标性文化项目,运营有空港新城旅游民宿服务中心,建立了自营民宿和精品文创品牌,拥有区域多类型广告载体2600余块,推出航空、艺术、农业三大类主题研学课程,具备入境旅游及国内旅游经营资质。空港文旅秉承“团结、向上、高效、务实、创新”的企业精神,致力于向客户提供“6+1”(吃住行游购娱+学)全产业要素的高品质文旅产品和服务体验。
- 陕西省西咸新区空港新城物业管理有限责任公司成立于2012年,注册资本2000万元,是陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司旗下子公司。空港物业旗下成立陕西西咸新区空港新城保安服务有限公司、陕西西咸新区空港新城汽车租赁有限公司、陕西众鑫优品餐饮管理有限责任公司三个独立子公司,目前,公司经营范围已扩展至物业管理及咨询服务、房地产信息咨询、标牌制作、家政保洁服务、园林绿化、花木种植、房屋中介服务及租赁、健身房、球场管理、预包装食品零售、餐饮管理、汽车租赁、游泳池管理、酒店管理、美容美发服务等多种经营项目,全面打造代表性的新型商业物业管理示范区。
- 陕西空港新城创新投资有限公司成立于2017年3月,注册资本20.5亿元,业务范围涵盖股权投资与管理、资产经营及风险投资、项目融资与项目管理、资产重组与并购、投融资咨询、企业管理咨询,截止2020年2月资产规模8.1亿元。公司以“创新引领、资本推动、聚产兴城”为宗旨,以“打造综合金融服务平台、搭建金融服务体系”为抓手,围绕新城产业规划,依托空港新城丰富的项目资源和政策优势,与民间、企业、金融、海外等各类资本广泛合作,搭建良好的投融资平台,发挥资本在优质企业招引、核心企业扶持、高成长企业培育方面的积极作用。
- 陕西空港新丝路商贸有限公司成立于2019年1月,公司注册资本1亿元,属于空港集团下属全资子公司。新丝路商贸公司在集团公司不断推进市场化转型的过程中,顺应国家扩大对外开放、促进贸易高质量发展的时代背景下,依托空港新城“临空+自贸+保税+口岸+跨境+航权”的叠加优势,聚焦进出口商品贸易流通领域,着力将自身打造成为“精致生活服务商”。公司聚焦进出口贸易主业,通过贸易、服务、品牌三位一体,为公司盈利增收和聚力发展提供重要发力点,为市场化转型发展提供重要支撑点。
- 陕西空港城市园林绿化有限公司是一家国有独资企业,成立于2016年9月,公司注册资本金1000万元,隶属于陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司,是空港市政公司的二级子公司,公司以园林项目的管理、施工为主,逐步发展园林的设计、咨询养护以及苗木生产和销售相关的多元化产业。企业立足空港新城城市园林绿化事业,专注品质,旨在打造专业化、具有市场竞争力的现代园林企业。
- 陕西空港基础设施维护有限公司成立于2018年7月27日,注册资本2000万元,是陕西省西咸新区空港新城市政配套管理有限公司的全资子公司。公司主营空港新城区域内道路、桥涵(桥梁、隧道、立交桥)及其附属设施;排水、防洪、道路照明设施等全方位基础设施维护业务。同时承担新城防汛、道路应急抢险、公用设施突发事件应急处置等任务。企业秉承“开放包容、务实创新、敢于担当、善作善成、诚信廉洁”的理念精神,专注品质,立足空港新城,以服务新城百姓,创造畅、安、舒、美的新城宜商、宜居环境为己任,持续打造专业化、精细化,有活力、有市场竞争力、有持续生命力的现代化养护管理企业。
- 陕西空港星皓房地产有限公司成立于2019年6月,注册资本金2.5亿元,是空港集团公司旗下子公司,主要从事住宅、酒店、商业综合体开发与经营。公司秉承国企的责任担当,坚守区域经济建设与生活服务战略,践行品质建筑改变人居生活理念,持续创造价值,为美好时代做出贡献。
- 陕西西咸新区空港新城汽车租赁有限公司成立于2018年11月21日。公司成立以来,一直以“安全高效、星级服务”为宗旨,恪守“安全第一、服务第一”的管理方针,坚持“以诚信为本、信誉至上”的服务方式,全力打造管理科学化,服务专业化,经营具有竞争力的汽车租赁公司。公司始终将安全与服务放在首位。目前,公司可为客户提供多种品牌的轿车与商务车汽车租赁业务、汽车代驾服务、停车场管理服务、普通道路货物运输、汽车维修、保养、装潢服务、公路客运服务等多种业务,长租客户遍及政府、企事业单位等,为客户提供“一体化综合性”的汽车租赁服务。
- 陕西众鑫优品餐饮管理有限公司成立于2019年12月25日。前期为空港集团旗下子公司业务部门,经过3年的历练,现已发展为独立公司运营,公司目前经营餐厅共有七家,员工近一百名,主要经营正餐服务和团膳。成立以来,公司一直坚持“诚信、团结、务实、创新”的企业价值观,秉持“以客户为关注焦点,服务至上,注重细节,追求卓越”的服务理念,树立了“尽心尽责,积极沟通,相互配合,快乐工作,美好生活”的工作作风,致力于打造具有竞争力,值得客户信赖的餐饮服务企业。
- 陕西空港国际商贸物流有限公司成立于2016年8月16日,是国家外经贸局、海关总署批准的,有进出口权的专业外贸国有企业。公司紧密结合临空保税区功能,积极拓展国际进出口贸易业务,充分对接国内外优质资源,现已与世界多个国家和地区的知名客商建立了广泛稳定的贸易合作关系,达成了涉及国际商业界、产业界、科技界、金融界的多次跨界合作,打造出多业态、多元化的发展平台。与此同时公司积极拓展咖啡相关产品的贸易业务,完成了西北首单空运咖啡生豆、首港进口咖啡机器等业务,奠定了与国内外优秀咖啡生产商及企业稳定的贸易纽带。
本次招聘公告在以下网站公开发布:
1.前程无忧西安频道:www.51job.com/xian/;
2.空港新城管委会官网:www.xxanc.gov.cn;
3.空港集团官网:www.xx-airportgroup.com。
同时通过微信公众号发布,发布时间为2020年3月27日—2020年4月5日。
1.本次招聘采取线上报名,不设现场报名。
2.报名时间:2020年3月27日—2020年4月5日18:00
3.报名方式:应聘人员在规定时间内登录前程无忧西安频道:www.51job.com/xian/,在招聘公告页面中选择一个岗位在线填写报名登记表进行线上报名。
4.每个应聘人员限报1个岗位,若重复投递简历视为无效报名。资格审查贯穿整个招聘环节,如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
5.所有岗位招聘人数与资格预审通过的人数达到1:3的比例,该岗位类别方可开考,如计划招聘人数经过调剂后仍不达标的,取消或缩减该岗位类别的招聘计划。
报名截止后,对报名人员进行资格初审,通过初审人员进入线上资格审查环节。
请考生在网上报名系统中,正确上传资格审查所需资料,具体资料如下:
① 身份证扫描件;
② 所有学历、学位证书扫描件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);
③ 所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载PDF版);
④ 岗位要求相关资格证书、职称扫描件;
⑤ 一寸免冠彩色照片扫描件。
应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。线上资格审查合格者进入线上笔试环节。
1.笔试时间及具体内容,以电话或短信通知为准。
2.笔试成绩满分为100分,时间为60分钟。
3.笔试结束后,按照招聘岗位人数与应聘人数一定的比例,从高到低的顺序确定进入面试人员名单,与进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。
1.现场资格复审、面试的具体内容以通知为准,并在空港集团官网公布;
2.现场资格复审所需材料具体如下:
① 身份证原件及复印件;
② 所有学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);
③ 所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载PDF版);
④ 岗位要求相关资格证书、职称原件及复印件。
现场资格复审不合格者,则取消应聘资格。视情况而定进行递补。
3.面试结束后按综合成绩从高到低排序,各岗位按1:1比例确定进入体检和考察人员名单。
1.体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后,由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告之日起3个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
2.档案核查
对相关岗位拟聘用人员进行档案核查。
若出现放弃体检、体检不合格、档案核查不合格者,将按照综合成绩从高到低进行递补。
拟录用人员在空港集团官网进行公示,公示后无重大异议的进行录用。其中A、B类岗位录取人员为空港集团聘用制员工,与用人单位签订聘用制合同。C类岗位录用人员均为派遣制员工,与第三方人力资源服务机构签订劳动合同。对于未录用到应聘岗位、特别优秀的人员,如有空缺合适岗位的,经双方协商一致后,可以调剂。
1.经面试不能实现人岗匹配的岗位,空港集团有权不录用或不满额录用。
2.参考人员对相关公示内容有异议的,可在公示期内对公示内容提出书面异议,异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议,以及涉及自身利益的不正当要求,不予受理。广大干部群众可通过来信、来电、来访等形式,向空港集团纪委办公室反映。
3.本次公开招聘最终解释权归空港集团综合管理部所有,由空港集团纪委办公室进行全程监督。
4.本次公开招聘不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(029)88416622-3621 伊老师
(029)88416622-692 李老师
周一至周五9:00-12:00 、14:00-17:30