数据所【兴唐通信】2022校园招聘

可否解决应届生北京户口？

1972年-2021年成立49年，每年100%解决。随着北京留京政策越趋严格，也力争向100%靠拢。

单位性质？

国企（中央直属企业），被国家重点支持，具备无限发展空间的朝阳行业。

对人员要求？

希望人员稳定、思想成熟，不偏激，遵守国家及公司有关规定。

院校倾向？

“自古英雄不问出处”，公司人员来自五湖四海。

贵公司今年招聘的总人数是多少？

在实际招聘时，我们更看重的是个人素质和能力，并没有针对具体学校而做的名额上的限制，只要是优秀的学生，我们不会拘泥于数量。

关于公司的培训制度是怎样的？

应届毕业生刚到公司会接受为期半个月的公司企业文化和职业素质技能培训。部分岗位（销售、技术岗）还会有岗技能培训。同时在入职第一年，每位学员还配备一名导师进行业务、职业指导。公司和部门会提供职业发展体系来帮助员工看清楚自己的职业发展方向和目标，并且提供通用技能、专业技能的培训机会来帮助提升。

校园招聘时最看重学生什么特质，为什么？

学习成绩、专业水平能展示出个人能力的一部分，但是我们最看重学生的综合素质，包括吃苦耐劳、坚韧性、团队协作、价值观等。任何的专业知识都是可以后天习得的，但是综合素质的提升需要漫长的过程。