薪酬| Salary
提供在长沙市具有竞争力的薪酬
福利| Welfare
- 法定福利:五险一金、法定节假日、带薪休假等。
- 激励政策:董事会专项奖励、超额利润奖励、跟投激励、项目奖金等。
- 生活福利:免费人才公寓(宿舍)、交通补贴、通讯补贴、工作餐补助|员工食堂、免费工装、节假日福利、生日礼品、工会活动、电影卡券、文体俱乐部、大事福利、健身房、职工书屋等。
- 健康关爱:免费健康体检、补充商业医疗保险、免费健身活动等。
- 其他:驻外补贴、员工互助会等。
长沙市人才政策| Talent Policy
1.落户。可凭毕业证直接落户长沙。
2.租房和生活补贴。对35周岁(含)以下博士、硕士、全日制本科毕业生,分别给予共1.5万元/年、1万元/年、0.6万元/年租房和生活补贴,共支付2年。
3.购房补贴。对35周岁(含)以下博士、硕士毕业生,在长首次购房分别给予10万元、3万元购房补贴。
文化活动| Activities
人才理念| Talent Concept
德才兼备 以德为先 五位一体的培养体系:
晋升通道| Promotion Channel
1.职业发展“三通道”:管理序列、职能序列、专业技术序列。
2.“湘江争流”:内部竞聘晋升平台。
启航计划| Departure Plan
为满足集团持续发展的人才需要,培养高潜力、可塑性强的后备人才,帮助新加入的应届毕业生快速转换角色和心态,适应从学生到职业人的转变,湘江集团量身打造了校招生启航培养计划。培养周期为一年,从角色转变、岗位实践、能力提升三个维度开展,通过入职集训、双导师辅导、线上线下混合学习、轮岗学习、成长主题活动、结业成长礼等多元化培养方式,将理论学习与实践操练相结合,帮助启航学员快速融入集团文化,具备独立开展工作能力。
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