新翼/橙动力校招生项目是新城悦服务集团长期推行的人才储备计划，从2010年起至今已经持续15年。公司为校招生指定全面的阶段培养计划，通过关键岗位的历练，未来逐步培养成为公司中高层管理人员。
公司全面打造新翼/橙动力ECO·T成长生态圈:
公司全面打造新翼/橙动力ECO·T成长生态圈:
ENERAIZE-提供活力赋能，实践赋能;
CARE-投入关忆与关注;
OPPORTUNITY-专属晋升通道/优先晋升通道给予发展会;
TRANSFORM-生态圈赋能帮助新翼/橙动力顺利完成身份转变，快速进入成长阶梯。
