岗位职责:

实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

任职要求:

1.飞行器设计、制造、动力、电子、电气、机械、无损检测、数学、数据分析、结构等相关专业；

2.适应轮班工作制。

岗位职责:

为公司实施飞行运行提供有关飞行签派、航行情报、飞机性能等运行控制与航务服务保障，确保飞行运行安全、正常、有序。

任职要求:

1.民航交通运输（空中交通管理与签派）专业；

2.适应轮班工作制。

岗位职责:

依照业务规范、工作程序和服务标准，实施航班旅客值机、候机、登机、转机、到达和不正常航班旅客服务工作，收集、传递航班动态信息，组织行李运输、交付及查询作业，指挥、控制、协调、监督公司及其代理航班的客货运输现场保障，确保航空安全与航班正常运行，为旅客提供满意的服务。

任职要求:

1.专业不限；

2.适应轮班工作制；

3.五官端正，形象好，适合从事窗口服务工作。

岗位职责:

1.软件开发方向：根据项目需求编写软件设计方案，参与信息系统软件设计、开发、测试等过程，承担项目协调、组织管理及相关研发设计等工作；研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势，参与创新应用。

2.运行管理方向：负责公司网络、数据库、主机系统的应用建设与运行管理、性能优化等；负责信息系统运行应用管理；参与信息安全体系建设，负责信息安全管理，评估、监督信息安全风险并指导规避风险； 负责公司各类计算机及应用系统前端设备及办公自动化设备、通信设备的日常运行维护管理；负责公司弱电系统工程的建设与运维管理工作。负责公司其他信息化应用管理与运行保障。

任职要求:

1.计算机、软件开发、通信工程和弱电工程等相关专业；

2.适应轮班工作制。

岗位职责:

从事战略规划、计划统计、收入结算、成本管理、飞机购租、财务分析等工作。

任职要求:

会计、金融、统计、财政、财经、财务管理、税法、审计、国贸、经济等相关专业。

岗位职责:

1.行政职能：从事行政事务与安全服务质量工作，负责飞行及乘务队伍安全服务质量评估、监控、分析、提升等工作，负责宣传、党务、团建及后勤保障等工作；

2.航务调度：预测、规划、统筹公司飞行及乘务实力，为飞行运行决策提供建议，规划安排机组及乘务组航班计划，并做好各类资源协调及服务保障；

3.配餐管理：负责航空食品安全检查与监督、实验室检验与安全验证，负责航空食品开发与特色服务策划、餐食服务提升、成本统计分析等，负责航空配餐代理安全运行和服务质量管控。

任职要求:

1.专业不限，物流、英语、化学、信息技术、安全质量、食品工程、统计分析、数学、公关/营销等专业优先，有学生工作经验者优先；

2.适应轮班工作制和轮岗外派工作。