1.社会保险:按国家规定,为员工缴纳五险一金
2.福利礼包:带薪年假 节日福利 生日贺礼 结婚贺礼 生育贺礼 季度劳保 学习基金 培训活动 降温采暖费
3.长期激励:宽带薪酬 公开岗位竞聘 管理技术发展双通道
4.衣食住行:定制工装 营养三餐 员工宿舍 通勤班车 定期体检
5.生活娱乐:趣味运动会 兴趣社团 拓展联谊活动 踏青活动

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