1、入职即签订劳动合同，缴纳六险二金（补充医疗保险和企业年金），大病救助及困难员工帮扶等员工福利。

2、指定医院定期免费体检。

3、提供免费工作餐、免费集体宿舍，宿舍内配备有网络、空调、热水器、卫生间等设施，生活小区内有图书馆、篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施；实行公司团购房九折优惠。

4、公司员工享受事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假等假期。女员工孕产假一年；职工生育二胎可享受8000元政策补贴。

5、享受子女上大学资助政策。

(1)员工子女考取大学一本、二本、高职高专，分别一次性资助5000元、4000元、3000元。

(2)受到一次性资助的，根据实际学制年限，从第二学年至毕业，每人每年再资助3000元。

6、工资收入主要包括岗位工资、绩效工资、夜班津贴、技能津贴、职称津贴、交通补贴等。此外，技术、研发人员还有科技成果奖励，包括但不限于工资、住房、股权激励等。

7、注重企业文化建设，员工业余文体活动丰富多彩，有健全的党务、工会、共青团和女工组织，定期组织运动会、文艺晚会、交心座谈会、劳动竞赛、演讲比赛、郊游、联谊等活动，每年评选劳动模范和五好职工等先进典型，构建了温馨和谐的良好工作氛围。