2022年毕业的本科生、硕士、博士
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我们为未来而来,见证并创造金融业在科技革新浪潮中的全新可能。
我们探索前沿科技,用科技的力量重新定义人和金融的关系。
我们专注普惠金融,让更多的人,更简单、便捷、有尊严地享受金融服务。
你可以尝试更多,看见更大的世界,拓展自己的边界。
葆有激情,敢于创新,这里就是你成长的战场,你将担当重任,定义自我的成长。
机遇与挑战并存,你将有机会创造被我们、被行业看见的新事物,收获值得的回报。
开放的文化,扁平的团队,我们看见你的行动,倾听你的声音,尊重你的观点,相信你的可能。
与一群优秀的人,一起去碰撞、协作,去实现不一样的、有意义的事业。
WeOne应届生培养项目,从应届生入职到一年后的定岗定级,覆盖全体应届生,集中式培养。项目过程中,高管亲自参与分享,为应届生答疑解惑,指引成长,帮助完成从学生至职业人的角色转换,为企业打造后备人才梯队。
作为应届生培养的第一站,微众银行围绕识微众、知规则、职业化三大目标组织为期8天的封闭式入职培训,把内容划分为文化篇、业务篇、政策篇、职场篇四大篇章,同时策划如微众自画像、趣味问答会等班级活动,帮助毕业生了解微众,掌握职场技能。
我们为应届生开设涵盖金融、科技、产品、风险、通用五大课堂,帮助应届生打好基础,快速投入工作。所有课程均由职业发展委员会及各业务负责人把关质量,课程师资80%为管理干部及各业务部门资深骨干员工,确保培养质量。
我们注重经验及文化的传承,每位应届生将配备一位专属导师,负责应届生入职一年内的培养,从职场生活、专业知识、工作技能等方面帮助应届生快速融入微众,独当一面。我们也举办如“毕业生转正答辩”、“我与导师有个约会”等交流活动,促进应届生与导师间的交流。
除了课堂学习,我们亦举办丰富多元的培养活动,包括创新封闭开发项目“WeIdea”、演讲活动“WeTalk”、奇葩说式辩论活动“微辩赛”、集思广益研讨沙龙“世界咖啡工作坊”、定期班级团建活动“团队拓展”等,帮助应届生解决转身困惑,提供更多展示风采的机会与舞台。
年度最大的庆典,共话一岁成长
五周年年会
部门PK智勇闯关,盛夏清凉畅爽开怀
员工拓展活动
榜样力量,生生不息,今后你的名字也将与每一颗Star一起散发光芒
年度优秀员工颁奖
棒球场初体验,在团队合作中凝聚向心力
新员工拓展活动
踏上夏日绿茵场,迎接全新挑战
2019职工运动会
熔炼团队力量,一起奔向更多可能
部门年度团建
丰富社团活动,发现自己更多精彩
篮球协会日常活动
摄影协会日常活动
在微众的每一年,都是更好的一年
员工入职五周年颁奖
职场环境