招聘流程

注:现场接受纸质简历。

基于岗位的绩效薪酬体系,高激励性的奖金体系,总经理专项奖励,技术骨干和青年骨干特殊津贴。
社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险,补充医疗保险和人身意外险,住房公积金和企业年金。
带薪年假、探亲假,自有高科技产业园区配套文体中心、周转宿舍,政府配套公租房。
全面的员工职业发展体系,公平公正的选拔、晋升机制,技术业务与管理发展双通道。
全方位多角度的培训体系,新入职培训、航信学堂系列培训、骨干及管理者系列培训、客户体验式培训、境外机构交流轮岗。
丰富多彩的业余生活,篮球、足球、网球、乒乓球、羽毛球、摄影、瑜伽、舞蹈等多个俱乐部,每年定期开展活动和比赛。
建立困难职工档案,跟踪和帮扶机制,关心困难职工,冬送温暖,夏送凉爽。
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