2024零售管理培训生
|  岗位要求  |

应届本科或研究生毕业生，最高学历毕业3年内的职场新人；

热爱奢侈品行业，致力于零售领域职业发展；

敢于挑战、勇于尝试、拥抱变化；

英语口语及书写流利；

可以接受不同城市轮岗工作（北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、天津、南京、杭州、西安、青岛）。

|  岗位福利  |
在Tiffany，我们视员工为最宝贵的资产，我们的目标是满足员工切实及多元化的福利需求，成为市场员工福利的引领者；

安全无忧： 完善的社会福利保障，以及安全意外福利、旅行安全福利，让员工安全无忧；

身心健康：全面的补充医疗福利，疾病无忧福利，年度健康福利，社会和心理健康福利，充分保障员工的身心健康；

家庭关爱: 贴心的子女医疗福利、托管福利，以及员工家庭关爱援助计划，让员工生活无忧；

工作平衡：完美假期福利，员工内购福利，丰富个性的团队活动，生日会，TownHall, 年会......让员工充分融入、归属、凝聚；

在Tiffany，员工一如既往被珍视、关爱和支持！

|  完善丰富的培训体系  |
品牌和集团的强强联合，为不同人群提供了丰富的学习资源，充足的发展机会。我们不仅有形式多样的Community活动、及时详尽的信息分享，也有多样、有趣、实用的课程，让每一个人能被启发、被支持，成为更好的自己！
我们将为入职Tiffany的新员工提供产品、销售、服务类专业课程和High Jewelry Club、以及各种通用能力、管理和领导力培训、同侪辅导项目等，为员工与Tiffany一起成长注入新动能。