实习生计划---TI在实习生计划中投入大量的资源,通过3到6个月的时间,使同学们可以将书本中的知识融会到具体工作和项目当中去。同时,根据每年的应届生招聘计划,工作表现优秀的实习生会有经过评估成为NCG的机会。每一个怀揣梦想来到TI的同学都会在这里踏上人生的一个新的台阶!

NCG(New College Graduates)项目---作为应届毕业生,选择好第一份工作和职业对您未来的成功至关重要。如果你渴望成功,那么,来尝试TI提供的富有挑战和发展的NCG项目吧!TI提供了两类应届毕业生加入的方式--直接招聘或轮岗项目,直接招聘是指各个部门针对应届毕业生提供的各类岗位,包括研发、生产计划、质量等等各类职能;轮岗项目也丰富多样,包括TSA-助理销售工程师项目、Apps—助理技术应用工程师项目、产品和测试工程师项目、人力资源发展项目、财务Access项目、市场营销CAP项目、技术和制造部门的领导力发展轮训计划(LDRP)等。进入NCG项目的同学,会发现自己置身于丰富的培训项目,专属Mentor的日常指导,触手可得的先进工具和资源,以及一群热爱技术和工作的同事中。