• 简历投递
• 如何进行简历投递呢？
• 请在首页点击注册，登录后可在个人中心填写个人简历，选择申请的职位后进行简历投递。您的资料将被作为公司内部信息妥善保管。
• 我只能投递一个职位吗？
• 是的，请您在简历投递前结合实际情况选择目标职位谨慎投递简历。
• 请问投递职位后还可以对简历进行修改吗？
• 不可以，请您在投递职位前对简历内的填写内容进行仔细核实，一旦申请职位后将无法再次修改。

• 笔试面试
• 我收到了一份“简历投递成功确认通知”，我在什么时候会收到笔试通知？公司会以什么方式通知到我？
• 我们将在笔试前3天通过短信以及电子邮件方式通知简历初选通过者参加笔试。请特别注意在注册简历时留下您正确的手机以及电子邮件地址，并注意对此信息进行及时更新。
• 我没有收到笔试通知的短信或者邮件，是否可以参加笔试？
• 没有收到笔试通知的应聘者将不能参加笔试。
• 我在何时知道笔试结果？
• 笔试后，我们将马上进行批改，并在笔试成绩统计结束1周左右向笔试通过人员发出面试通知（短信+电子邮件），请保持您的通讯工具畅通。笔试未通过人员将会收到电子邮件的反馈结果。

• 关于录用
• 三方协议与就业补充协议签订后，对双方有何约束力？
• 公司与被录用者签订三方协议或就业补充协议后，任何一方违约，均需要履行违约责任。
• 签订了三方协议后还需要签订劳动合同吗？
• 在公司发出录用通过函后，会与被录用者签订三方协议以及就业补充协议；
  在被录用者正式到公司报到入职时，将与公司签订统一的劳动合同。
• 请问进入贵公司的应聘者签订几年的劳动合同?有试用期吗？时间有多久？
• 公司与所有成功应聘者签订三年的劳动合同。
• 公司会为被录用者解决当地户口吗？
• 受当地政策条件限制，请自行解决户口问题。

• 其他问题
• 请问贵公司除了专业以外，对应聘者还有什么要求？
• 除了需要具备扎实的专业知识外，我们还要求应聘者具有以下素质：
• 正直诚实；良好的分析思维，富有创新和钻研精神
  自我激励，努力进取；较强的问题解决能力
  积极主动；良好的沟通能力
  履行承诺，责任心强；有团队合作精神
• 请问贵公司对应聘者的薪酬待遇情况如何？
• 公司为员工提供在业界有相当竞争力的薪酬待遇，包括固定薪资、年度绩效奖金等。在员工福利方面，公司在国家法定福利项目以外，特别向员工提供额外的福利，包括补充商业医疗保险、年度健康检查、人身意外伤害保险等等。公司还给员工提供带薪假期，并积极组织员工参加各项工余活动，帮助员工保持身心健康、平衡工作与生活的关系。
• 到岗后公司会提供哪些培训？请问在贵公司工作，是否可以得到培训的机会？
• 公司为加入者制定了3年的在职培训计划。在3年的培训过程中，通过岗位培训、个人能力的开发、以及在专业领域中学习不同的工作内容，让您在专业、务实的工作环境里学习广泛的专业知识并树立自信心，为在太古地产（中国）投资有限公司建立长远事业打下优良的基础。
• 如果我加入贵公司，会得到怎样的职业发展？
• 我们的成功，依赖于追求卓越的专业团队。可以与经验丰富的专业人士一起工作并接受相关的指导。如果您在工作中有持续的出色表现，公司也会提供培养您成为管理人才的机会。