MT的三年培养期有两个主要的培养方向：

项目开发管理

商业资产管理

两个方向的MT在知识体系的建立上将涉及房地产“投融建管退"全链条，在工作历练中将有所侧重。项目开发管理MT将从项目定位设计管理、成本与品质管理、工程管理、项目开发总体协调等方面深入轮岗；商业资产管理MT将从招商、市场、营运、资产管理等方面深入轮岗。