招聘计划
RECRUITMENT PLAN
1、招聘对象为2019年应届毕业生,培养期为不多于三年,综合管理岗、研发设计岗周期性轮岗
2、总部位于天津市,经过培养后会根据集团的战略需要,有周期性的派往位于全国各地的项目所在地工作
福利保障
SECURITY ON WELFARE
1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体系,“五险一金”带薪年假
2、完善、透明的晋升机制,人才津贴
3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴
4、积极乐观的工作氛围,简单和谐的人际关系
5、健康体检、生日祝福等
培养体系
TRAINING SYSTEM
1、导师一对一:业务部门领导一对一指导
2、核心岗位轮岗:核心业务岗位轮岗学习
3、职业发展:个性化职业发展通道