管理之星培养方案

管理之星晋升通道

对管理之星的培养，以“专业培养和综合培养同步进行“为培养理念，未来职业发展偏重于由管理通道晋升，力争成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。管理之星的未来职业发展方向是：一年至三年，成为所在业务单元的基层骨干力量；三年至五年，成长为所在部门的基层管理干部；五至十年，逐步成长为公司的中层管理干部。