1、负责门店日常排班、订货、训练、外卖、QCS及人员的统筹管理；

2、负责维持门店良性运营，监管门店营业、利润；

3、协调处理工作中的相关问题。

【任职要求】

1、动手能力、学习能力强；

2、吃苦耐劳，有上进心，合作精神强；

3、具有一定的协调沟通能力，语言表达能力；

4、有无工作经验均可。

【晋升路径】

储备店长-实习店长-店长-金牌店长-直营督导。

1、 负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成及标准化营运管理；

2、 负责所属门店经营状况的调整改善及监督；

3、 负责所属门店的日常巡店管理。

【任职要求】

1、沟通协调能力，危机处理能力，抗压能力，学习能力，市场洞察分析能力；

2、有学生干部经验优先、适应出差。

1、按上级主管安排的培训计划，负责培训课件开发设计，做好具体组织实施，保证培训课时数达标；

2、跟踪培训效果，做好评估分析、提出改善方案；

3、协助培训助理整理加盟商资料和培训安排，做好加盟商培训考核结果对接。

【任职要求】

1、大专以上学历，熟练使用办公软件；

2、具有优秀的表达能力和写作能力；

3、职业素养高。

1、负责区域门店美团、饿了么双平台运营；

2、负责搜集加盟店信息，统一管理账号；

3、负责根据加盟商实际情况，设计外卖活动并实施；

4、负责整理并分析外卖活动数据，为运营部提供数据支持。

【任职要求】

1、大专及以上学历，广告、市场等专业优先；

2、具有较强的数据分析能力、沟通能力和团队协作能力。

1、进行产品配方的开发和优化，开发出有创意和成本优势的产品；

2、根据产品原料质量控制流程，审核供应商产品规格书，对原料进行感官品评，控制原材料质量和成本，保证原料卫生质量安全；

3、负责饮品相关信息的收集、分析、汇总，编写现有及新开发产品工艺流程SOP文件等技术文件与品牌营运部门协作辅导实施。

【任职要求】

1、大专及以上学历，食品相关专业；

2、熟悉产品研发流程，具备产品工艺设计逻辑；

3、具有创新能力，抗压能力，学习能力，市场洞察分析能力，沟通协调能力；

4、研发创作热情，味觉敏锐，责任心强，有商业保密意识。