陕西省铁路集团有限公司 城际铁路机场线专业人员招聘公告

一、陕西省铁路集团简介

陕西省铁路集团有限公司(以下简称“铁路集团”)是陕西省委、省政府落实“五个扎实”要求,实施“追赶超越”战略,为加快全省综合交通运输体系建设,构建我省新的铁路融资、建设、运营平台,在整合既有铁路投融资主体基础上组建的省属大型国有企业,由省国资委代表省政府履行出资人职责,并授权委托省交通运输厅管理。主要负责全省铁路路网规划,推进高速铁路、城际铁路和普速铁路建设,地方铁路运营管理,铁路沿线资源开发利用,铁路建设融资和铁路基金管理,铁路有关资产运作。

二、招聘岗位

本次拟招聘岗位9个,共计86人。具体为:
1、电客车司机30人(需持有电力机车司机证或地铁电客车司机上岗证);
2、行车调度员1人(需持有行车调度员证或地铁调度上岗证);
3、信息调度员4人(需持有行车值班员证或地铁信息调度上岗证);
4、车辆段调度员1人(需持有行车值班员证或地铁车辆段调度员上岗证);
5、行车值班员7人(需持有行车值班员证);
6、车辆段值班员9人(需持有行车值班员证或地铁车辆段值班员、信号楼值班员上岗证);
7、工程车操作检修工2人(需持有中级及以上内燃机车司机证);
8、值班站长31人(需持有中级及以上行车值班员证或地铁值班站长上岗证);
9、客运部部长1人(需持有相关专业中级及以上专业技术职称证)。
(具体招聘岗位及任职条件请查看附件。)

三、基本条件

1、遵纪守法,诚实守信,品行端正。
2、电客车司机需持有电力机车司机证或地铁电客车司机上岗证、行车调度员需持有行车调度员证或地铁调度上岗证、信息调度员需持有行车值班员证或地铁信息调度上岗证、车辆段调度员需持有行车值班员证或地铁车辆段调度员上岗证、行车值班员需持有行车值班员证、车辆段值班员需持有行车值班员证或地铁车辆段值班员(信号楼值班员)上岗证、工程车操作检修工需持有中级及以上内燃机车司机证、值班站长需持有中级及以上行车值班员证或地铁值班站长上岗证、客运部部长需持有相关专业中级及以上专业技术职称证。无相应证书者不予录取。
3、具有大学专科及以上学历(电客车司机和工程车操作检修工可适当放宽);具有相关专业职业资格、技术职称(根据各招聘岗位的具体资格要求提交)。
4、年龄原则在45周岁及以下。
5、需具有铁路、地铁、轻轨、城际铁路相关工作业绩和证书。
6、获得近三年以来单位及以上个人荣誉称号或奖励的,根据具体情况可优先考虑(须提供相关证明材料)。
7、凡有下列情形者不接受应聘:
(1)违法乱纪被公安机关处理者;
(2)被开除公职者;
(3)受过行政处分者;
(4)有其他不良行为和记录者。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《陕西省铁路集团薪酬方案》等相关规定执行,以岗定薪,享受工资、福利、五险二金等薪酬待遇。

五、用工形式

本次招聘的人员均采用劳动合同制,依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。

六、招聘流程
报名
(1)报名时间:2018年7月20日—7月26日
(2)报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名,每人限报一个岗位且不得更改所报岗位。应聘人员须在规定报名时间内登陆前程无忧网西安地区频道(网址:http://campus.51job.com/sxtljt/)进行网上报名,同时上传学历、学位、职业资格(信息调度员、客运部部长岗位除外)、职称(仅限客运部部长岗位)等证书扫描件至前程无忧网系统,以便核查个人信息。
(关键提示:报名资料及相关证件提供不全者,报名系统将自动筛除应聘人员简历。已注册前程无忧网用户的应聘人员,请及时更新个人信息并上传相关证书扫描件。)
资格审查
根据招聘岗位任职条件对应聘人员基本资料进行资格审查和筛选。
综合测试
对资格审查通过的应聘人员,进入笔试环节,笔试合格人员进入面试环节。具体时间、地点将通过短信通知,请保持本人通讯设备的畅通。
(关键提示:进入面试环节的人员请务必携带本人身份证、学历、学位、职业资格(信息调度员、客运部部长岗位除外)、职称(仅限客运部部长岗位)等网上报名所提供证件的相关原件,近三年以来本人在原单位工作表现相关证明材料,如上述各类证件原件提供不规范、不齐全的,将取消其面试资格。)
录用
体检合格者按有关规定办理正式录用手续。
七、联系方式

陕西省铁路集团有限公司人力资源部
联 系 人:邱先生 赵女士 李先生
联系电话:18821726657,18821705600,18821751910
工作时间:工作日上午9:00—11:00,下午3:00—5:00。

八、注意事项

1、一份完整的简历将有助于应聘成功,请应聘者认真阅读岗位要求,完整填写个人信息避免漏项。如因个人信息不完整、操作不当、不及时等原因未成功投递,由应聘者自行承担相应责任。

2、请务必确保所填写的手机、电子邮箱等信息真实有效,后续相关面试及录用通知均将通过电话、短信及邮件等方式通知。

3、应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如发现隐瞒、编造个人信息或提供虚假证明者,一经查实不予录用。已经录用的,铁路集团有权解除劳动合同。

4、拟录用人员必须在2018年9月15日前持个人人事档案及原单位解除劳动关系证明材料报到上班,逾期不报到者,视为自动放弃录用资格。

声 明:本次招聘、录用全程除常规体检费用由本人自理外,不收取其他任何报名费、中介费、手续费等费用。