岗位说明：
1.2020-2022届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2.性格外向，具备良好的沟通和表达能力；
3.根据企业发展、产品节奏完善企业培训体系，拟定区域团队培训计划；
4.制定培训课程开发，课程体系建设，并监督和评估培训效果；
5.具备较强的写作及策划能力，有较强的信息整合及文字编辑能力；
6.擅长团队协作，有良好的沟通、协调能力，责任心强；