“阳光”是一个温暖的家
王淑伟,2006年毕业于清华大学测量工程专业,现供职于产险总公司财产和再保险部
    去年七月份,我结束了在清华园的七年大学生活,怀着理想和热情加盟了阳光财险,开始了自己的职业生涯。
    从去年七月到现在,转眼我在阳光财险已经工作一年零三个月了,时间虽然不长,但随着我对阳光的了解逐步深入,我非常庆幸自己选择了阳光,为自己成为阳光大家庭的一员而感到自豪。
    阳光财险是保险行业中的新锐,公司成立之初就志存高远,力争打造最具品质和实力的保险公司。加盟阳光后,在工作中有三个很大的感受:一是流淌于公司运营管理中的浓厚的企业文化,二是公司内部积极向上的工作氛围,三是阳光为每个要求进步的人所提供的成长和发挥自身所长的机会。在这段岁月里,领导的殷切关怀和周围同事热情耐心的帮助,不仅使我时时感受家的温暖,也使我在工作中逐渐熟悉业务,快速成长,并融入了阳光的大家庭中。
    与阳光共同成长的日子是充实的、快乐的、充满收获的,她不仅给了我阳光般的温暖,更给了我不断追求进步的动力,使我能以饱满的热情投入工作,不断挑战困难、战胜自我。
文化决定你能走多远
魏清盛, 2005年毕业于四川大学法学院,现供职于产险总公司合规法律部
    对酒当歌,人生几何?曹孟德在《短歌行》中叹道: 月明星稀,乌鹊南飞。绕树三匝,何枝可依?当你细看阳光的招聘信息的时候,我想你正面临职业生涯的选择,寻找自我实现的路径。正如半年前的我。来阳光时面试我的几位领导,让我如沐春风,以为是偶遇。来后半年,这春风还没有停的意思,我发现,作为一家法人,文化已经使阳光保险具备了独立的品格。
     一群干事的人才,背靠雄厚的股东,在正确的时间,切入一个正确的行业,依靠文化与技术,取得的业绩让自己都惊讶。开业两年,集团架构成功建立,业务速度创行业记录,打破了盈利周期,一步步“打造最具品质与实力的保险公司”。
     凭什么?凭的是阳光文化引导下我们 -- 每一位同事。重视个人的发展深入公司领导人的骨髓,阳光保险通过远大的事业理想、具体的资源支持和一点一滴的公司文化,凝聚人心;通过发展空间、员工培训、长短期的薪酬激励,给人利益。公司宣导:首先看公司给了员工什么,才有资格谈员工对公司的忠诚。
    川大有我的黄金三年,他的包容令人欣赏。那里有美食,好酒和漂亮的姑娘,从文化路到野猪林,以及华西坝上的老建筑,都有四月里夜间牛毛的细雨和白日温润的空气,更有一百一十一年斩而不绝的大学品格。作为川大人,我负责任的向你推荐一家好公司 — 阳光保险。
    一个人能走多远?如果你契合阳光文化,我建议你到阳光来。
阳光下共同成长
刘季洁,2004年毕业于东北财经大学信息管理专业,现供职于产险总公司销售管理部
    2007年8月,阳光财险网站上的整页招聘启事吸引了我的目光,保险行业如此大规模的招聘和独特的招聘要求引起了我强烈的求职兴趣,而此时我对阳光的了解也仅限于“这是一家新的财险公司”而已,后来,我在百度的搜索栏里输入了“阳光财险”四个字,由此开始了我对阳光的正式关注。
    2005年阳光财险成立,公司有着优秀的领航人和实力强大的股东;公司2006年实现保费收入17.51亿,刷新了所有新设财产险公司第一个完整经营年度保费收入历史记录;公司开业不到两年即实现盈利;公司正在组建控股公司并筹建寿险公司,以上的一切成绩让我这个初出茅庐的大学生感到这个公司具备着快速发展的潜力,于是我毅然决然的加入了阳光这个队伍。
    从迈进阳光的第一步,我就深深感觉到了阳光的与众不同。公司里井然有序的工位上,绿意盎然,每位同事的脸上都充满了笑容,按照公司的入职流程,很快我就有了属于自己的工位、办公电脑、工号和办公所需要的用品,一切都是有准备的,也许这些都是小事,可就是对小事和对细节的重视才体现出阳光的与众不同。
    如今,加入公司已经快满两个月了,每周一晨会的阳光文化学习都能给我很多工作上的帮助和启示,《阳光保险报》让我时刻了解公司方方面面的工作精神和工作内容,期刊《聚焦阳光》让我及时了解外界对公司的各种评论。而且,在我的指导人的耐心和细致的指导下,已经掌握了工作流程、工作内容和工作中需要注意的问题,在阳光,你不会感到陌生,不会感到在新公司的那种不适,因为你所顾虑的问题都已经有人替你想过了,你所需要做的,就是尽情的施展你的才华和能力。
    阳光年轻有朝气,就象我们这些刚刚从象牙塔中走出的大学生一样,充满激情,充满自信,充满关爱。选择阳光意味着选择了奋斗和拼搏,选择阳光也意味着离成功更近了一步,如果你想在人生事业的道路上拼搏奋斗,如果你喜欢年轻的感觉,阳光是你最好的选择!
沐浴阳光,感受文化
何怀安,1998年毕业于中央财经大学会计学专业,现任产险总公司财务部总经理
    在中央财经大学就读研究生时,或许受几个学习精算的室友影响,非常看好中国保险业的发展。98年毕业后南下深圳,满怀着憧憬和创业的激动,毫不犹豫选择了当时的新兴保险公司——平安保险。在平安的8年时间内,经历了公司产寿分业、集团化,海外上市等一系列过程,公司的迅速发展也为个人提供了全面锻炼和能力提升的机会。
    受阳光公司的蓬勃朝气及阳光文化吸引,为了让自己迎接新挑战,06年5月我来到阳光保险。在阳光感受最多的是阳光每天新的变化,而且发展的变化速度可能超出了想象。面对一家新公司,工作中必须打破一些原有习惯性思维,去适应环境和做好工作。我喜欢这种创新的感觉和公司所推崇的关爱文化。
    我深信,认真做好每件工作,努力必然会有收获。
今日我以阳光为荣
杨丹,1998年毕业于南京大学中文系,现任产险总公司人力资源部高级主管
    1998年的夏天,南京大学中文系的优秀毕业生,我,面对南大楼前“今天我以南大为荣,明天南大以我为荣”的红色标语,对未来充满信心。
    如愿以偿的来到首都,经历了国有企业、外资企业,而今为自己是阳光的一员而骄傲。还记得那醒目的招聘广告画,一株嫩苗,在阳光的照耀下,逐渐粗壮,继而长成茂密森林中的一棵参天大树;还记得那些让人心动的文字,“虽然我们的事业任重道远,但阳光更懂得一切从凝聚人才开始;虽然高薪酬是对努力的一种兑现,但阳光决不认为这是最好的价值体现;虽然您将面临着艰辛工作且充满挑战,但阳光文化定使您快乐无限;虽然我们注重您做事的能力;但阳光更看重您做人的品德……”,我深深的被她吸引了。
    在阳光做HR,有太多的不同。我们要真正从员工的工作角度出发,去制定政策设计流程;我们要真正从员工职业发展的需求出发,去搭建他事业成长的阶梯;我们要真正从员工生活的实际出发,去实施关爱、解决燃眉之急。在阳光做HR,很难,但很快乐。
    所以,亲爱的朋友,来到阳光,不是找到一份新工作,而是一个崭新事业的开始,在阳光工作不是一种谋生的手段,而是一种个人价值的实现,一种事业成就的享受。
每天都是阳光灿烂的日子
石运福,1994年毕业于西安交通大学数学系,现任产险总公司信息管理部副总经理
    我于1994年毕业于西安交通大学数学系,毕业后即从事保险业务软件开发和应用工作,2004年加盟阳光。10年的辛勤工作,已使我积累了丰富的保险业务应用经验,同时也使我在公司的上下获得了认可。
     2004年11月,我带着梦想和忐忑不安的心情正式加盟阳光财险筹备组。一到筹备组,我感觉到这个公司有点不一样。筹备组非常艰苦,但热情高涨,每个人工作都非常认真,非常投入,而且决策民主。这里没有戒备森严的级别壁垒,有的是平等的交流和信任,这里会议室的门从来都是敞开的,每个人都有参加决策会议的机会,可以畅所欲言,这里资源的投入同样也是慎之又慎的,但对核心技术和人才的投入却异常坚定。
     阳光的团队文化给了我力量。在这个业内精英和业外贤才聚集的公司,我找到了工作的支撑和依赖。无论是后线部门还是前线部门的同事,都将他们的多年积累毫无保留地提供给我,让我了解了这个行业的经验和教训,更让我学到了这个行业的先进经验。他们不但贡献了自己的力量,更是将自己背后的“智囊团”介绍给我,让我结识了一大批业内专家。有这么好的团队倾力相助,我以及我们整个技术组团队受到了极大的鼓舞,我们解决了一个又一个的困难,也获得了一个又一个的胜利。在这种精诚协作的氛围里,我已经没有了把那种忐忑不安,我已经融入到这个家庭里了!
     公司实时启动了员工培训计划,定期组织阳光大讲堂,邀请各方面的专家现场授课,并组织公司内部来自不同背景的精英相互交流,给了我们提升自己的机会。公司还适时推出了指导人制度,辅助新员工快速成长,为我们的团队建设筑起了科学的助推器,我的困扰逐渐被信心替代。感觉每走一步,阳光总会在我需要支持的时候给予应有的支持。
     在阳光,只要你敢于创新,勇于负责,拿出自己的智慧和热情,你就会获得足够的资源支持和广阔的成长空间。加入阳光吧,让我们一起大胆向前走,去享受那阳光灿烂的日子。
拥抱年轻,把握现在
白洁, 2007年毕业于天津大学经济法专业,现供职于产险总公司合规法律部
    去年的这个时候,我和现在阅读这份材料的你们一样,夜以继日的网投、听宣讲、参加招聘会,抱着听听看的态度参加了阳光的校园招聘会,立刻被这家公司吸引。温柔可亲的hr,气势磅礴的介绍片,细致精美的宣传手册,都给我留下了深刻的印象。每次考试后的一些小礼品,体现的是阳光无微不至的体贴与周到。那时我想:如果进不了这家公司,以后也肯定会买阳光的保险。因为它的文化、理念已经深深吸引了我。
    十分有幸被阳光选中,当时的我面临着选择:国家直属机关的公务员、待遇丰厚的大型国企与阳光。我毫不犹豫地选择了阳光,可能有人会怀疑,我想说的是:面对一个朝阳的行业,面对一个年轻有朝气蓬勃发展的公司,面对一个自己职业生涯规划中梦寐以求的岗位,还有什么犹豫的呢?
    之后参加了阳光的实习与入司培训,公司人性化的管理和于细节处体现出来的关怀让我十分感动,也更加坚信自己做出的选择。之后的分支机构锻炼,不仅让我这个非保险专业的“菜鸟”迅速熟悉了保险流程,更给予了刚走出校园的学生一个宝贵的基层锻炼机会,相信这会让我终生受益。
    这是一家年轻的公司,但是它富有激情;这是一家不够成熟的公司,但是它高速成长。与此同时,带给其员工的是更加迅速的自我成长与历练。欢迎各位同学加入阳光的大家庭,在阳光的沐浴下实现自己的价值!
阳光下的向日葵
李健, 2002年毕业于天津财经大学会计电算化专业,现供职于产险总公司稽核部
    2007年4月,我加盟阳光保险,光荣的成为了一棵阳光下的向日葵,在阳光下茁壮成长,感受关爱。
    阳光建立企业文化首先从员工内部开始,对企业内部而言,企业文化是保持企业特色和竞争优势的动力之源,它的建设首先是以一种企业精神去增进企业内部员工的向心力和凝聚力。
    阳光崇尚关爱,并将其化为具体行动,以人为本,形成以客户和员工为主线的关爱文化,并将关爱贯穿于整个客户服务和员工成长的全过程。在企业营造的融洽的家庭气氛中,各种因工作关系形成的紧张和忧郁情绪才能得以充分的缓解,不仅成功喜悦有人分享,失败的痛苦也有人甘于共当。这种企业的情感必定能形成强大的工作动力和献身精神,也必定能塑造出一个团结、奋进、向上的集体形象,进而创造巨大的经济效益。
    在阳光,不会埋没员工任何才能,不会忽略员工任何成就,阳光的目标就是:让每一位阳光人都在追求卓越的过程中体验进取和成功的荣耀。
与阳光共辉煌
黄恩,2004年毕业于南开大学计算机网络专业,现供职于产险总公司信息管理部
    保险业作为我国一个新兴的朝阳产业,在国民经济中扮演着越来越重要的角色。 阳光财险异军突起,正在成为世间瞩目的焦点。阳光由国内举足轻重地位的中国石化、 南方航空、中国铝业、中国船舶重工、中国外运等实力派的“ 国字头 ”企业 发起组建,截止2007年8月,已经在全国设立了28家省级分公司,销售和服务网络遍及中国大陆 。瑞士再保险集团等多家跨国保险巨头己经寻求与其多种形式的合作。阳光财险将毫无疑问地会成为全国最具实力的保险品牌。
    对阳光的未来充满了无限期望的同时,我于06年9月有幸走进了阳光。在这一年的工作中,切身感受到公司发展的迅猛,同事投身工作的热情,积极不断进取的精神,战略目标一步步的实现,使我们倍感身为阳光人的骄傲和自豪。同时,这里的工作充满了挑战性,每天都会面对不同的难题,而且系统用户做业务时遇到问题都十分着急,当一个个问题都被解决,当系统用户对我说一声“谢谢”时,心里感到无比的欣慰和温暖。
    亲爱的同学们,请加入阳光吧,在这里你能够实现自己的梦想,体现自身的价值,让我们携手,与阳光共同成长,共同目睹阳光未来的辉煌!
选择阳光 成就未来
凡先光,2002年毕业于武汉大学,现供职于产险总公司意外险和健康险部
    在保险行业摸爬滚打近五个年头后,我选择了阳光。
    强大的股东背景、雄厚的资本金、创业者的执着、艰辛以及传奇般的经历、掌门人的人格魅力都深深的吸引着我。虽然我未加盟阳光,但我觉得和它很近、那么的近。因为自它筹备之初,我的目光就一直没有离开过它,一直在远处静静的在注视它、关注它。
    当我走进阳光的大门,正式成为这个团体中光荣的一员,更加真实的感受到了博大精深的阳光文化,独特的管理体制。对愿景和目标的孜孜追求,战胜自我的企业精神,对员工的关爱,让我深深感到作为阳光人的自豪。
    进入阳光,正赶上公司快速发展的时期,可以说是赶上了好时候。保险行业第八家控股公司-阳光控股的成立,公司的首次盈利,寿险公司的筹备,在业界刮起了一阵又一阵“阳光旋风”。在这里工作的每一天,我每天都感动着,都能看到全体阳光人在阳光文化的指引下,辛勤忘我的工作,多少次的披星戴月,多少个不眠之夜,大家都在为一个共同的目标,为公司的发展贡献自己的力量。虽然苦,但激动着;虽然累,但快乐着。
    选择阳光,成为一名阳光人,这将是一个明智之举。让我们在阳光下共同成长。
投身阳光,沐浴阳光,共同成长
郑磊,2007年毕业于清华大学法学院,现供职于产险总公司车险部

    各位同学,一年以前我也跟你们一样迷茫,疲奔于各大宣讲会,穿梭于北京的大街小巷参加笔试面试,忙乱却不知自己的归宿究竟在何方。在这个漫长而痛苦的过程中,我们在不停的选择行业、企业和部门,同时也在被选择。非常庆幸,我现在能够在一家自己满意的公司和喜欢的部门愉快的工作着。
    初识阳光财险就对她颇具好感,缘于她的名字——“阳光”——给人干净明朗、蓬勃向上的感觉,很像满怀梦想即将走出校园的莘莘学子。进入阳光工作以后发现的确司如其名,整个公司都充满了活力,如同一轮即将升起的朝阳不断突破云层跃上地平线。
    阳光对校园招聘的应届生非常重视,制定了一整套完备的培训计划,使我们能够尽快地理解阳光文化、适应阳光工作、融入阳光家庭。现在我已在所属部门开始了紧张忙碌的工作,这种充实感和成就感让人满足和愉快,我越来越热爱自己的工作。
    阳光是一家年轻的新兴公司,其企业文化和经营理念也居于时代前列。公司在致力于打造最具品质和实力的保险公司的同时,对员工的亲切关爱也体现在时时处处,使我们强烈感受到作为公司主人翁的温暖和责任。阳光的工作氛围让人轻松愉快,公司提倡沟通、创新,大家在紧张有序的工作中各尽所能、团结合作,为达到共同的目标而努力,置身于这样的团队我们会发现自己的潜能原来如此巨大。
    阳光财险拥有强大的股东背景和科学的持股比例,拥有一支由开明领导和勤奋员工组成的优秀团队,短短两年的时间她已创下中国保险业一个又一个奇迹,明天的阳光将会更加灿烂辉煌!
    同学们,如果你满腔热情的憧憬着充实而富有成就感的职业生涯,那么,阳光财险是你不错的选择。在这里,你将和阳光共同成长!

是平台,更是舞台
吴冰,1994年毕业于浙江大学计算机系,现供职于产险总公司信息管理部

    我是1994年从浙江大学计算机系计算机应用专业毕业的,毕业的十几年来,一直从事着计算机软件的开发。通过在阳光财险公司工作的切身体验,我庆幸当初作了正确选择。
     阳光财险是一家实力雄厚、前景广阔的公司。7家发起股东中有5家为国有特大型企业,中石化、中国南方航空公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输总公司以及广东电力发展股份有限公司都是实力强大的国有企业,且涉及行业广泛。公司还拥有一批精通保险业务、踏实肯干、富有理想和朝气的领导和业务专才,更是给公司奠定了扎实的基础。公司“打造最具品质和实力的保险公司”的愿景更是激励着每个员工。
    阳光财险是一家具有良好企业文化的公司。公司董事长的“让我们在阳光下共同成长”经营理念是要将公司利益、客户利益和员工利益紧密结合起来。在公司内,也深刻感受到公司对员工无微不至的照顾和关怀,公司内部充满了友好协作和积极向上的气氛。
    阳光财险是一家可以提供良好个人职业发展舞台的公司。公司所处的行业和公司所处的迅猛发展阶段,都为每个有职业抱负的青年人提供了广阔的舞台。公司有着良好的治理结构、完善的培训体系,每个员工都可以得到系统的培训,不断提升自己的业务水平。同时,公司不断发展的业务也为每个勇于创新和开拓的员工提供了发挥自己才干的机会。
    我坚信,阳光财险公司是每个青年学子踏入社会、开始职业生涯发展的良好平台。让我们在阳光下共同成长。

 

 

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