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职业发展

晋升空间

优秀高校毕业生培养计划:2年骨干、3年干部,职务晋升不受司龄限制,提供积极向上的成长环境

全方位培训体系

公司对新员工有企业文化入司培训,对在职员工有专项技能培训,对各级管理人员提供管理技能和领导力等方面培训
入司培训—专题培训—好员工培训—骨干培训—管理者提升培训

薪酬

特招生

硕士及以上,年薪30-60万

储备干部

本科8-10K/月、硕士12-15K/月

储备骨干

本科5-6K/月、硕士7-10K/月

福利

五险一金、年终奖、研发改善奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等;享受工作餐、宿舍、文体活动、过节物资、配套幼儿园、小学、初中入校资格等

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