“盛放”计划
盛,盛意、盛德、丰盛;“盛放”意旨能够担当企业使命,引领企业建设美好生活,创造丰盛人生的新生力。
盛放生计划是为了培养三盛宏业快速发展的中坚力量,为集团战略转型储备高潜质、高素养的中高层管理者
——专业技术的攻坚者(专才),团队管理的领导者(帅才),集团战略转型的先行者(将才)。
“盛放”计划为三盛宏业培养与使用管培生的长期发展战略之一,在2001年至今的十余年时间里,三盛宏业
已先后从全国各大重点院校引进优秀的应届大学毕业生700名。通过悉心的培养,目前已有众多“盛放生”成长为
中层以上干部,有些已经担起房产公司总经理、集团副总裁的重任。
三盛宏业将继续坚定不移地在管培生队伍中培养集团的栋梁、企业的接班人。
职业发展
福利待遇
员工购房优惠、定期体检、员工旅游、用餐补贴、节日福利、五险一金、带薪休假、员工运动会、新春家宴、公司年会。