博士后招收

一、招收条件

1、品学兼优,身体健康;

2、近两年内已获得博士学位,或进站前将获得博士学位,具有经济学、金融学、统计学、计算机等专业背景;

3、年龄35周岁以下;

4、具备全脱产从事博士后研究工作的条件;

5、同等条件下,有金融机构或政府研究部门研究经历的人员优先。

二、博士后研究课题及招收数量

2018年拟招收博士后10人。申请人可从以下几个研究领域中确定自己具体的研究选题,并说明已有的研究领域和成果。

1、证券法制建设与市场监管

2、“一带一路”建设与资本市场支持

3、人民币国际化与资本市场开放战略

4、创新驱动发展战略与多层次资本市场建设

5、金融改革与直接融资发展

6、交易制度创新和交易机制设计

7、股票期权与金融衍生品创新

8、金融科技的应用与发展

9、资产证券化的理论与实践

10、其他重大问题研究

三、招聘流程

博士后招收流程:

简历投递:请点击简历投递进入简历投递系统,选择“博士后招收”类别,填写简历,并在线提交拟报课题及研究计划概要(3000-5000字)。

博士后简历投递截止时间为2017年11月28日

四、注意事项

1.申请人应认真、审慎填写个人简历,对所填个人信息的真实性、准确性负责,简历提交后将无法更改个人信息。本所将在招聘过程中核实申请人的个人信息,如提交信息与事实不符,相关责任由申请人本人承担。

2.进入面试、体检环节的外地申请人,本所将按照相关标准报销面试、体检所产生的交通费和住宿费。存在特殊困难者可提出申请,经本所批准后按照相关标准报销笔试环节的交通费和住宿费。