培养目标: 通过体系化的培养模式,使得应届生毕业生迅速成长。
培养对象: 2020年毕业的应届本科生、硕士研究生、博士研究生。
培养通道: 专业技术、基层管理方向。
培养方式: 现场实习+部门轮岗,培训期为一年》