许昌市市民云政务信息技术有限公司成立于2019年9月，系国有全资公司，经营范围包括信息系统集成服务，信息处理和存储支持服务，新媒体数字化制作服务，网上新媒体服务等。公司作为许昌市便民服务移动端统一平台“i许昌”APP的建设单位，为许昌居民提供“全天候”“一站式”政务民生服务，致力于打造成为省内领先的“一网通办”“一次办妥”平台，服务全市“放管服”改革。
根据公司工作开展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
许昌市市民云政务信息技术有限公司
公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位及要求
招聘11名工作人员，包括技术部部长1名、软件项目经理1名、软件工程师4名、市场专员2名、策划专员2名、设计专员1名（岗位要求详见附件1）。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2020年1月30日。
2、报名方式：本次招聘采用网上报名。应聘者请登陆许昌市人事人才网（http://www.xcrcsc.cn/）和前程无忧招聘网站（http://campus.51job.com/smy）（直接在网页地址栏中输入网址），下载并填写《应聘人员报名表》(附件2)，每人限报一个岗位。应聘者将身份证、毕业证、学位证等有关证书扫描件与填写无误的《应聘人员报名表》发至邮箱wenhui.yan@51job.com（以“应聘公司+应聘岗位+应聘者姓名”命名邮件主题）。
（二）资格审核
根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，资格初审通过人员进入下一环节，资格审核将贯穿整个招聘流程。
（三）面试
1、经资格审核和初步筛选后，按照岗位需求最低不低于1：2的比例确认面试人选，根据不同岗位分别组织面试；若符合条件者达不到1:2的面试要求，核减或取消该招聘岗位。
2、面试主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度。
3、面试时间、地点以及其他要求将另行通知，请关注相关网站并保持通讯畅通。
4、面试后，如无合适人选，核减或取消该招聘岗位。
（四）计分办法
面试成绩实行百分制，按照不同岗位分类计分。成绩经审核后对外公告，应聘者可在相关网站上查询。
（五）体检与考察
1、体检对象以岗位需求数为基数，按照1：1的比例，依面试成绩从高分到低分确认人选。体检不合格或者弃权的，则依面试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
2、体检由公司统一组织实施，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、体检结束后，由我司对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。
4、当考察出现不合格或放弃，导致该岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依面试成绩从高分到低分依次递补（最多递补二次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
（六）公示
拟录用人员名单将在报名网站进行公示，公示期为五个工作日。
（七）录用
公示期满无异议的，即可上岗，试用期3个月，试用期满考核合格的，办理正式录用手续；考核不合格的取消录用资格。
三、待遇
应聘人员一经正式录用，即可享有“五险一金”等福利待遇。公司将为员工提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。
四、咨询电话
晏女士，0371-66619797-605
五、特别说明
（一）经审核符合条件者，将安排面试等事宜，请留意网站信息并保持通讯畅通。
（二）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
（四）本次招聘不指定辅导教材，不收取任何费用。
